“江西省新出台的政策显示，家里小孩未满三周岁都有每年10天的育儿假，但是实际到我申请的时候却没有得到批准。我们教师为什么就不能正常休育儿假，麻烦领导为教师群体上上心。”网友通过人民网“领导留言板”向江西省瑞金市委书记留言，希望所在地教师能同步享受江西省新出台的育儿假政策。

网友留言

收到网友留言后，江西省瑞金市及时交办了该市教体局进行调查处理。

经查，根据江西省卫生健康委关于印发《关于<江西省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用的指导意见》的通知，子女分别在 0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假。根据瑞金市人民政府办公室《关于印发瑞金市中小学教职工管理规定（试行）的通知》第二十八条规定，因事、因病请假由本人提出申请，连续请假十天以下（含十天），由学校审批；连续请假十天以上，由学校同意后，报教育主管部门审批。因教师职业有一定的特殊性，休假方式、休假时间应结合自身教学任务完成情况做出合理安排。

据悉，瑞金市教体局已要求学校在落实“双减”政策的同时，要进一步关心爱护教师，对教师实行弹性上下班，对确实需要请育儿假的教师统筹安排，努力让教师生活、工作均可以兼顾。

据了解，目前该市教育系统执行江西最新育儿假政策，已落实到位，在不影响学校日常教学工作的前提下，做到应享尽享。

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