江西省吉安市峡江县针对流动党员去向难掌握、日常难管理、作用难发挥“三难”问题，创新推行“风筝工作法”，实现“离乡不离党、高飞不断线”。

抓牢引线放“风筝”。利用农忙、大学生返乡期间集中摸排，结合上门、电话等形式随机走访，做到分布清、数量明、流向知。同时，建立县乡村三级管理服务网络，让党员随时都能找到家；健全定期联系制度，基层党支部每半年与外出党员联系一次，召开一次座谈会，了解党员在外情况。

跟踪关爱牵“风筝”。实行“承诺+协议”双重管理，党员外出前，与支部签订管理协议书，办理《流动党员活动证》，明确双方职责；推行“跟踪式”教育，党员外出前，党支部与其进行一次谈心谈话，提出教育管理要求；外出期间，畅通联系渠道，定期与流动党员联系，发送学习资料、党建信息等；每年春节返乡后，利用党员“冬训”进行一次集中“补课”；开展“贴心式”服务，对流动党员家庭实行事务代理，通过“一帮一”“多帮一”等形式，开展在家党员与流出党员结对帮扶活动，定期走访流动党员家属，帮助解决生产生活困难。

激励引导赛“风筝”。利用在当地的人脉资源，通过联系开展岗位技能培训、组织与企业对接等方式，提升流动党员的就业能力、创业本领。同时，发挥流动党员眼界宽、信息灵的优势，引领他们自主就业、返乡创业，今年以来，为家乡提供招商信息350余条，招引项目20余个，带回创业资金5亿元以上。

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