“‘安行e站’不但有微波炉，还有雨伞、应急药品等，真是太方便了。”在高安货运汽车产业基地“安行e站”，货车司机漆小军一边热饭菜，一边高兴地说。这是高安市积极探索货运物流行业党建新路径，打造汽运产业发展“红色引擎”的生动写照。

　　高安共有货运物流企业5000余家，全市货车保有量15万余辆，从业人员超20万人，以货车司机为主的新就业群体数量庞大。为此，高安成立新业态新就业群体综合党委，以建立联席会议制度、举报投诉信访受理制度、协调会商制度为抓手，整合部门职能和力量，构建相互协调配合机制，实现组织活动同步策划、社会治理同步引领、公共服务同步推进。

　　如何扩大党组织覆盖面，加强汽运行业人员的教育、引导、服务工作等，是新业态新就业群体党建工作面临的新课题。高安积极引导推动新业态领域党建工作，通过单独组建、联合组建、区域统建党组织，成立“孵化器”党支部等方式，实现党的组织和工作有效覆盖。为充分发挥党组织优势，助力汽运行业高质量发展，该市选派83名党建指导员、公开选聘6名专职党务工作者，实现重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责，构建有形有力的组织体系，织密“汽运+党建”一张网。

　　如何加强稳固货运物流行业流动党员、“口袋党员”，高安构筑流动党员“暖心家园”，提供“一站式”服务，推动党组织和党的工作在行业数字化转型发展中有形、有效覆盖。依托汽运产业协会，高安构建“安行e站”“安行e点”“安行通”服务矩阵，推动强党建与优服务有效融合，并将政法、交通、交警、市监等与货运产业密切相关的65项服务事项统一纳入“安行e站”，实行“一窗式”受理、“一站式”办结。同时，综合党委强化对行业内群团组织、小微企业、流动司机等党建引领，使其成为联系党员群众的桥梁纽带、展示党员形象的重要窗口、服务党员群众的温馨家园。截至目前，“安行e站”先后开展物流师、二手车鉴定、电子商务等技能培训13场，开展各类创业就业形势教育12场，调解矛盾纠纷176件。（通讯员龙海刚、紫宏）

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