近年来，永新县结合全省林业大县和红色资源丰富等实际，大力推进“林长制+党建”模式，促进全县林长制焕发全新生机活力。

　　压实党员林长责任。该县按照网格化管理、信息化建设、规范化运行要求，进一步加强基层党建监管员队伍建设，完善源头管理架构，确保乡级、村级林长制落到实处；按照“五统一”标准，推行两名党员负责一名专职护林员规范化管理，加强专职护林员政策宣传和业务培训指导，确保巡护率、达标率、事件处置率均达100%，做到“山头有人巡、后台有党员盯、问题有技术人员查、成效有党组织问”。

　　健全党支部管理机制。该县严格执行“三单一函”制度，进一步健全总林长发令机制，实施“林长+党支部+示范基地”“林长+党支部+项目”等工作机制，并根据各乡镇场实际，建立“林长+党支部+X”模式，以党支部为引领，确保各级林长明晰责任区域森林资源变动状况和工作重点，持续推动林长主动协调解决森林资源保护发展问题。

　　营造党支部示范引领。该县进一步完善乡级林长办建设，提升工作能力水平，充分发挥林长办作用，打造示范引领党支部；先后组织开展了形式多样的“党旗在飘扬”林长制宣传活动；在媒体平台开设《党旗方向标·做好务林人》专栏；开展“身边好党员、最美护林员”“林长制典型经验”“林长访谈”等专题宣传，广泛宣传林长制工作创新做法、经验成效，进一步扩大影响力。（欧阳爱琳 刘家强）

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