近年来，江西工业贸易职业技术学院坚持以育人为根本，以全员、全程、全方位为重点，构建“12345”新模式，推动“三全育人”提质创新，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，培养担当民族复兴大任的时代新人。

制定一个方案，突出抓好顶层设计

学院党委成立了以书记、院长为组长的“三全育人”综合改革工作领导小组。建立“1+10”制度体系，“1”指领导小组，“10”指十大育人体系。构建“党委统一领导、党政齐抓共管，职能部门统筹，二级系部落实，师生共同参与，社会积极响应”的“五层推进”工作机制，领导小组每季度召开会议。印发《“三全育人”综合改革建设实施方案》等制度文件，落实落细各项工作任务和责任清单，足额安排“三全育人”专项经费，持续完善修订学院“三全育人”工作制度的“四梁八柱”，着力将“三全育人”综合改革引向深入、落到实处。

建设两支队伍，凝聚全员育人合力

学院在教学层面抓好思政课教师队伍建设，按要求设置专职思想政治理论课教师岗位，构建“传帮带”工作机制，培养高水平思政教师，全面改革教师评价机制，提升思政课教师能力。先后涌现出“新时代赣鄱先锋”“新时代学生心中的好老师”等一批中青年思政课教师。在管理层面抓好辅导员队伍建设，设置专职辅导员岗位，组织开展辅导员沙龙、“一院（员）一品，特色育人”辅导员工作精品项目。学院辅导员先后获江西省高校辅导员素质能力大赛一等奖5项、二等奖2项、三等奖2项，获评江西省高校“最美辅导员”提名人物称号。

抓好三个阶段，打造全程育人体系

上好开学第一课，突出职业规划教育。学院针对大一学生实施“引航计划”，以“养成、转变”为主题，以入校100天为时间节点，开展国情校情教育、价值观念引领、学习生活帮扶、文明安全教育“四位一体”的新生入学教育，书记院长带头讲授“开学第一课”，举行“八个一”特色新生教育活动，引导新生扣好“人生第一粒扣子”，让新生“享温暖、增认同、转身份”。

上好专业课，突出学风建设和能力提升。学院针对大二学生实施“卓越计划”，以“塑造、成长”为主题，通过评选“十佳百优”班级、宿舍和学生标兵，发挥榜样引领带动作用；近三年，学生在各类竞赛中获省级以上奖励600余项，在全省高职院校职业竞赛中稳居前列。

上好离校“最后一课”，突出职业素养和就业创业教育。学院针对大三学生实施“起航计划”，以“展望、未来”为主题，通过“六个一”多种形式集中开展就业创业教育、感恩教育。学院不断完善实习育人工作机制，全面创新“工学结合、校企交替”育人模式。

把好四个关口，精心打造育人平台

课上+课下，用好两个课堂

打造思政金课。课前进行“集体备课会”“读书分享会”“示范交流会”，与南昌航空大学开展“手拉手”共建活动、与专业系开展竞赛交流等。打好课堂组合拳，课中以“新闻播报”“多人联合专题授课”“角色互换”等，提升学生政治领悟能力、新闻捕捉能力、语言表达能力、思维分析能力和团队协作能力。2022年，学院入选江西高校思想政治工作省级精品重点项目，书香党支部入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

打造思政互联阵地。学院制定《课程思政教学改革工作实施方案》，以“思政课程”带动“课程思政”，构建协同育人的“互联阵地”，截至目前，1门课程入选江西高校首批“课程思政”示范课程，按省级标准打造2门课程思政示范课程，院级课程思政示范课22门，院级课程思政改革试点课程60门，凝练总结15个课程思政教育案例，形成课程思政“系系有精品、门门有思政、课课有特色、人人重育人”的良好氛围。

课下延伸课堂教学。学院坚持抓好人才培养第二课堂，建立社会实践、就业实践、实践课程、创新创业实践项目等共同推进的实践育人格局。以专业团队为依托，以专业技能竞赛项目为平台，努力打造一专业一特色，提升学生专业水平；开展第二课堂师生结对，做到师生“全覆盖”。制定新时代劳动教育方案。每年组织100支队伍、超过5000人次参与“红色走读”“三下乡”“红色寻根”等社会实践活动。

线上+线下，抢占思政阵地

线上巩固网络育人阵地。学院构建双核多维网络育人矩阵，实现网络育人从“相加”到“相融”，让网络育人新阵地“靠得住”。拓展网络平台，形成“一网、一报、一刊、两台、三微、N平台”为主体的融媒体矩阵，用师生喜闻乐见的话语和形式讲好中国故事、江西故事、工贸故事。举办“庆祝建党百年”“喜迎二十大”等主题宣传教育，积极打造“最美工贸人”校园网络文化品牌。学院官微入选江西省十佳高校微信公众号、全国职业院校官微百强。

线下深入推进文化育人。打造校园品牌活动，以“我和我的祖国”为主线，围绕重要时间节点，开展爱国主义教育主题活动；开展党史学习教育，创新推出“我们的节日”主题活动，组织师生开展祭扫英烈、升旗仪式等形式多样的活动。打造一批特色鲜明、管理规范、在校内外有一定影响力的精品社团。

实现五园融合，构建全方位育人格局

构建求知进取的学园。搭建学习平台，邀请专家学者及专业课教师为学生提供学业辅导和生涯发展辅导；设立心理咨询中心、就业指导中心等，为学生提供思想引领、勤工助学等服务；建立党团活动室，帮助党团员成长。学院积极探索产学研用协同推进机制，扎实推进“国家粮食产业（集装型散粮运输载具）创新中心”“家政与健康养老产教融合实训平台”等平台建设。开展以“公平、民主、重学习”为主要内容的“文明班级”评比活动、以“成绩好、环境好、重团结”为主要内容的“学风优良寝室”评比活动和以“卫生好、学习好、作用发挥好”为主要内容的“团员示范寝室”评比活动，改善育人环境。

建设温馨舒适的家园。打造“一站式”育人阵地，坚持把学生宿舍、生活园区打造成融党建思政工作、第二课堂为一体的全方位、立体式的育人空间。切实强化管理育人，引导各方办学资源聚焦、参与、保障育人工作，促进学院治理能力和治理体系现代化。全面推进资助育人，建立完善的学生资助体系，实现家庭经济困难学生资助100%全覆盖，奖学金奖励覆盖面超50%，遴选培育资助典型，普及国家资助政策。大力促进心理育人，构建“六位一体”的心理健康教育工作格局，选优配齐心理健康教育专职工作队伍，强化心理咨询服务保障。

建设素质拓展的乐园。建设“双创乐园”，学院积极搭建创客空间、专业创业孵化基地、教师工作室、创业一条街四大实践平台，组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛等多项“双创”赛事，学院获省级以上“双创”竞赛奖项305项。打造“五粮文化艺术节”“红色寻根”等精品校园文化品牌活动，定期举办社团展示月等精品活动，开展“五色花”志愿服务。

建设环境怡人的公园。学院坚持有序实施校园美化、花化、亮化、绿化、净化工程，使学院建筑、校园景观、一草一木都充分体现独具工贸特色魅力的校园文化气质和繁荣发展。设施设备先进化，对各场馆进行升级改造，增添各类文体设施设备器材；每年开展“工贸春天”摄影征文大赛，引导师生发现工贸美；实施“粮食名人园”“粮食文化长廊”项目建设，推出具有思政元素的“工贸十景”；升级现代化图书馆。

建设立德树人的校园。学院创立了独具特色的“五粮文化育人理念”，构建粮食文化育人“三维协同模式”，取得显著成效，成果获2018年国家级教育教学成果二等奖。2020年，依据“五粮文化育人”理念编撰了《“五粮”文化学思践悟》思政校本教材。学院粮食文化建设获批江西省“稻作文化”非遗传播基地、全国全省粮食安全宣传教育基地、江西省首批少先队校外实践教育基地，学院“五谷粮食画”先后参加全国全省各类文化艺术展30余次。目前，学院“画米榖”正在积极申报省级非物质文化遗产名录。（谢继勇、冯训阳、陶欣桐）

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