又到年终岁尾“考核季”，此时既是各类考核集中开展期，同时也往往是考核不正之风的易发高发期。为坚决刹住歪风邪气，省纪委省监委日前作出工作部署，要求全省各级纪检监察机关以严的基调强化正风肃纪，通过加大监督检查力度，坚决防止考核中出现不正之风。

　　年终考核是对一年来工作成果的全面检验，旨在进一步鼓励先进、鞭策后进，推动各项事业发展。省委十五届三次全会提出，要充分发挥考核“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用。如果考核中出现不正之风，就会挫伤认真履行职责的党员干部干事创业积极性主动性，并带坏党风政风社风，必须予以坚决纠治。

　　省纪委省监委党风政风监督室相关负责人介绍，从日常监督和查办案件掌握的情况来看，年终考核时，总有部分被考核单位动“歪心思”，精力不是放在如何抓好工作落实上，而是想着跑关系、找门路，甚至企图通过搞违规吃喝送礼等方式，为自己加分。同时，也有一些责任部门利用考核评判权，搞“人情考”“关系考”。更有甚者借机吃拿卡要，收受好处弄虚作假等。如果任其发展，不仅给一些别有用心之人以可乘之机，而且也导致平时工作踏实的被考核单位被裹挟其中，竞相到有关单位“烧香拜佛”。

　　“这样的考核不仅破坏公平公正，还存在‘四风’隐形变异等问题，必须严管严治。”省纪委省监委相关负责人表示，党的二十大报告对深化纠治“四风”作出重要部署，要求抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。省纪委省监委坚决贯彻落实党的二十大精神，坚持从政治上看、从政治上抓，充分认清考核中不正之风的本质和危害，以主动担当精神推进工作落实。

　　我省要求各级纪检监察机关紧盯考核不正之风新表现，强化监督检查，实现对考核事前、事中、事后全过程监督，对发现的苗头性倾向性问题及时纠正、督促整改，对突出问题发现一起、严肃查处一起，典型问题通报曝光，持续释放全面从严治党、一严到底的信号。

　　正人先正己。省纪委省监委示范带头，对凡是有省纪委省监委参与的考核，一律要求责任部门坚持客观公正、真考实考，坚决拒绝被考核单位以“汇报”“咨询”“沟通”名义开展联络、勾兑等行为。同时，要求各级被考核单位把心思和精力放到工作上，严禁就考核事项“跑跑送送”“感情联络”甚至搞利益勾兑；考核主管单位考核重“评时”更要重“平时”，督促被考核单位平时多下功夫，坚持高标准、严要求，脚踏实地、务求实效，不要等到检查验收时才搞突击、走过场。

　　“我们将进一步提高政治站位，深入贯彻落实党中央和省委工作部署，按照省纪委省监委工作要求，把今年的考核当成转作风、树新风的重要抓手，把考严、考准、考实、考公等工作落到实处，坚决抵制不良风气，以实际行动推动作风建设常抓常新。”一名已收到相关工作安排的某省直单位负责人表示。（全媒体记者朱华 通讯员熊飞云、张力）

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