2022年，江西省南昌县冈上镇坚持把人才工作作为全镇经济和社会发展的重要抓手，着力挖掘人才资源、健全人才队伍、发挥人才作用，促进了全镇社会经济高质量发展。

强化沟通联系，开创人才留用新局面。冈上通过落实好党委联系专家制度，建立完善领导直接联系人才名单，明确规定各班子成员要与所联系的专家结对子、交朋友，了解掌握专家的情况。

搭建平台载体，助推人才回归；2022年“心远教育基金”奖励助学颁发大会，对冈上镇75名优秀学子进行表彰，资助优秀贫困生30名，共计发放奖励37.6万元。通过开展“返乡大学生”座谈会、“三请三回”等活动，走访家官乡贤，鼓励乡贤们及大学生回乡创办企业关心和支持家乡的发展。

依托区域特点，培育特色人才。大力支持南昌市青少年摔跤冈上训练基地的发展，依托该训练基地，发展摔跤队员120余名，向省、市体校输送优秀体育后备人才50人，3人进入省专业队训练。南昌市青少年摔跤基地在2021年、2022年全省青少年国际摔跤锦标赛中共摘得“九金四银九铜”好成绩。依照农业产业强镇建设项目规划，建立了人才培训中心，初步引进了1名农科研究生，对辖区内的鸭养殖基地实行技术推广。另外冈上镇养鸭协会的技术人员进行分片挂点，指导提高养殖户的技术管理水平。

下一步，冈上镇将加大对返乡创业人才的关注力度，用好“能人回乡”政策平台，通过组织领、干部带、乡愁引等办法吸引一批乡村人才回乡创业。突出抓好高层次人才队伍建设，完善高层次人才服务管理措施，做好各类高层次人才服务工作，努力营造重视人才、关心人才、服务人才的环境和氛围。以人才工作不断发展促进全镇各项事业高质量发展。（叶菲）

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