今年以来，江西省抚州市广昌县按照“把方向、明思路、解难题”的总体要求，把“书记领航”行动作为夯实基层党建基础的有力抓手，推动各党（工）委书记通过项目化形式解决一批基层党建工作短板弱项，回应群众关切，实现了“小项目”引领“大提升”。

紧盯重点难点，精准化选题立项。该县制定下发《关于在全县开展基层党建“书记领航”行动的实施方案》，指导各基层党（工）委书记立足单位实际，采取多种方式，深入查摆基层党建工作短板弱项，按照“小切口、有亮点、强示范”的要求，将问题变议题，议题变课题，课题变项目。各基层党（工）委书记亲自谋划、协调、推进，紧扣抓党建促乡村振兴、抓物业党建联建、抓党员教育管理、抓干部队伍建设等方面确定30个选题，县委组织部对选题逐一把关，对不符合要求的申报项目坚决予以“返工”，保证“书记领航”项目精准定靶，切中问题要害。

压实工作职责，高质量推进见效。该县压实各基层党（工）委书记“第一责任人”职责，按照“书记项目”领衔主抓、靠前指挥，督促15个基层党（工）委制定立项书和实施方案，明确项目推进计划和时间进度表，高效推动项目实施。赤水镇实施“加强村级后备干部培养，破解“青黄不接”难题”书记领航项目，根据村级在职干部结构及村级发展需要，探索建立村级后备干部人才库，通过“1+1”导师帮带机制，帮助22名后备干部适应村级工作、提高工作能力。塘坊镇建立党员“阳光行为”50条，对600余名党员行为监督全覆盖，引导党员对标对表剖析自身问题，向好向优看齐，全面提高战斗力。旴江镇、头陂镇、水南圩乡将“党建引领村集体经济发展”作为书记领航项目，充分挖掘本地资源禀赋，依据各村产业基础等发展要素，跑出村级集体经济发展“加速度”。

持续跟踪问效，常态化督导提升。该县紧盯时间节点，抽调党建业务骨干组建工作专班，采取“1+N”模式开展常态化联络指导，通过定期调度、跟踪督查等方式，实时跟进项目进展情况，督促各个项目推进落实。探索建立目标考评机制，采取实地查看、量化打分等方式，对书记领办项目进行评估验收，完成情况作为评价各党（工）委书记抓履行抓基层党建第一责任人责任的重要依据。依托“莲乡先锋”微信公众号开设基层党建“书记领航”专栏，持续刊发各党（工）委党建好经验、好做法，营造了示范引领、比学赶超的干事创业氛围。(赖文斌、曾恒贵）

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