党支部怎么划分？不拘泥于以区域或建制划分的常规标准，在居民兴趣小组增设“趣缘型”党支部，让居民日常生活处处有党组织的身影；

　　志愿服务队伍怎么组建？不再只是社区的“独唱”，而是融合了社区、辖区单位、周边单位等多方力量，形成“三环”共建、互帮互助的“党建+”矩阵，让社区稳定拥有超1000名志愿者；

　　社区党群服务中心怎么运行？不仅仅是简单的“办事大厅”，而是成为集幸福食堂、社区红色会客厅、社区青少年宫等场所和功能于一体的“社区综合体”。

　　——这是南昌市东湖区彭家桥街道光明社区立足居民生活实际，逐个破解基层党建难点，创新形式“凝民心、聚合力”的体现。

　　2016年以来，光明社区更加注重发挥党组织在社区的作用，以问题为导向，力争实现各种服务全覆盖，不断满足百姓提出的新需求。8年来，该社区从群众需求出发，探索出了一项项行之有效的基层党建工作方法。

　　从兴趣出发，党支部建在居民“兴趣链”上

　　光明社区的前身是南昌发电厂家属区，现有居民1677户、3588人，分布在59栋楼中，其中60岁以上老年人1061人、党员276人。

　　一方面，光明社区在社区一级的党组织是党委，下设党支部；另一方面，社区近年来呈现出党员基数变大、党员结构老龄化的特点。“社区有7个以楼栋划分的传统党支部，但老年人往往以共同的兴趣爱好扎堆，大部分时间是球友、棋友、舞友聚在一起。”光明社区党委书记刘云娟表示，社区找到的行之有效的党建好方法就是把党支部建在“兴趣链”上。

　　由此，光明社区在保留原党支部架构的基础上，根据党员服务特长和居民日常组织比较频繁的兴趣活动团体，成立了10个党支部。“传统党支部更侧重基础性、程序性管理，新建立的党支部则承担了日常生活中的大事小情，真正做到党组织随处可见、随时可现。”刘云娟说。

　　同时，针对居民生活中经常会接触到的物业服务环节，光明社区吸纳物业公司党支部、业委会党支部等党组织的党员代表为社区党委兼职委员，通过“双向进入、交叉任职”的形式，实现社区、业委会、物业“三方联动”，进一步增强党组织的凝聚力。

　　调动各方力量，凝聚为民办事合力

　　队伍充实起来了，如何能高效运转起来？在践行“事前问需于民、事中问计于民、事后问效于民，全过程解说于民”的“三问一说”工作法过程中，光明社区充分认识到，坚持“服务导向”是让党员由被动变主动的关键。

　　“社区的力量比较单一，很多活动仅靠社区党员有局限性。”为此，刘云娟把目光瞄向了社区辖区内单位和社区周边单位，以加强党委自身建设为“内环”，以会同驻区单位党组织共驻共建为“中环”，以联合周边农民公寓、高校及单位党组织互帮互助为“外环”，“三环”共建充实为民服务的力量。

　　社区里的能人也纷纷出手，张则林爱心帮忙团、李恒敏书法工作室、“法律明白人”老雷工作室……16支各具特色、涵盖居民生活方方面面的特色服务团队，不仅使得居民的诉求随时得到解决，也培养了一支支随叫随到的社区治理队伍。依托各方力量，光明社区党委深入推进“每名党员亮身份、亮特长、亮职责，党员每年至少帮居民做一件力所能及的好事，党员身份公开、服务承诺公开、公共事务公开、便民服务公开”的“三亮一帮四公开”行动。每年，超1000名各渠道志愿者累计为社区居民服务1万余次。

　　居民说了算，实事办得更合民意

　　光明社区坚持“服务导向”，居民获得的是“困难有人帮、事情说了算”的幸福生活。

　　光明社区把目光瞄向社区内原工人俱乐部的闲置楼栋，打算将这里改造成为新的党群服务中心。那么，这栋“新楼”里需要有哪些设施、又该如何布置呢？

　　“食堂应该放在一楼，这样老年人进出比较方便。”“社区青少年宫应该大一点，寒暑假学生比较集中。”“还得给工作室找个地方。”……居民们你一言我一语，在居民代表会议上提出各自诉求，最后再通过民主投票，敲定这些社区微实事，居民口中的“新楼”也在2023年10月正式投入使用。

　　这其中蕴含着不少基层治理的群众智慧。比如，幸福食堂的食材如何配送、食物采取什么样的售卖形式、如何定价？对于社区来说，想要做好食堂并不容易。最终，经过居民一致商议，光明社区的幸福食堂交由供应链公司一体运营，直接把成熟的商业餐饮模式搬到社区，再根据居民饮食习惯提供“小碗菜”，60岁以上老年人可以办卡享折扣，社区以外的顾客也可以扫码付款正常消费，做到服务和商业兼顾，探索形成了社区幸福食堂的良性运营模式。

　　“我们平均每天开展3次志愿活动，党员带头做好事，365天‘不打烊’，互爱互敬、互帮互助已在社区蔚然成风。”刘云娟表示，光明社区党委将始终牢记“人民群众的事情就是我们的牵挂”，以党建赋能，持续提升居民的获得感、幸福感、安全感。（邓艺童）

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