近年来，峡江县工业园区党工委坚持强化党建引领，聚焦产业链延伸与生物医药主导产业集群发展，着力推动党建工作与园区产业深度融合，为区域经济高质量发展注入强劲的“红色动力”。

织密组织网络，筑牢服务阵地。为解决非公企业党建阵地不规范、服务功能不完善等问题，园区党工委对标“六有”标准，投入资金10万余元，建成集理论学习、技能提升、文化交流等功能于一体的规范化党建活动阵地，服务覆盖企业110家。同时，整合党群服务中心、职工之家、政务服务站等资源，布局建成5家党建工作指导站，并建立“需求、责任、成效”三张清单管理机制。截至目前，已累计为企业办结各类需求73项，协助87家企业成功申报融资贷款2.86亿元，有效解决政策落地、人才招聘等实际难题40余件，打通服务企业的“最后一公里”。

夯实人才支撑，注入专业力量。针对非公企业党务工作力量薄弱、业务不精等问题，园区创新实施“党务专干派驻计划”，面向社会公开选聘6名专职党务工作者，派驻至重点企业和党建工作指导站发挥政策宣传员、党建指导员、企情调研员和关系协调员的作用，共指导35个新建党支部规范组织建设，完善工作制度，策划主题活动120余次，协助发展党员9名。此外，园区常态化组织90余名非公企业党务工作者和年轻党员企业家参与实践锻炼与集中培训，有效提升了其党务工作能力和企业管理水平。

激活先锋动能，引领产业发展。园区构建了以“党员示范岗、党员责任区、党员攻坚队、红色服务团”为核心的党员作用发挥平台。通过设立示范岗、责任区，使党员职责具体化、作用可视化；创新组建的“吉先锋·红色服务队”已开展政策宣讲、志愿服务、纠纷调解等活动56场，成功调解各类诉求纠纷40余起。以江西玉峡药业为例，其党支部从最初3名党员起步，伴随企业从无到有、持续壮大。目前，公司已拥有“珍母液”等70多个产品批文，并通过技术改造不断提升竞争力，不仅跻身“中国农业企业500强”，其旗下的江西玉笥大健康产业有限公司也成功入选2025年江西省“瞪羚企业”名单，生动展现了党建活力转化为发展动能的实践成果。（徐振华、宋靖辉）

分享让更多人看到