十年創業 “闖”出精彩

　　從零起步，創業十年﹔其中滋味，甘苦自知。

　　“當時沒經驗，走了不少彎路。我還記得，2010年11月的一天下午，我接到一個福建客戶的電話，由於細節沒有處理好，2萬條沙灘褲全部要返工。我馬上召集工人說明具體要求，自己也趕緊上縫紉機操作，一邊干活一邊哭！”8月10日，吳金鳳跟記者回憶起這段往事，自己也忍不住笑了。

　　今年41歲的吳金鳳，是上饒市廣豐區大石街道金雪服飾有限公司總經理。看到身邊朋友通過自身努力實現夢想，2010年9月，她和丈夫周鶴斌投入5萬余元、帶著20多個工人，創辦了這家服裝廠，靠著產品質量和市場口碑，慢慢有了相對穩定的客戶和訂單，工廠逐漸走上良性發展的軌道。

　　剛開始是租廠房辦公，幾經搬遷，來回折騰不說，培養好的熟練工又容易流失。2013年，吳金鳳見工廠發展態勢良好，大膽決定自建廠房。2014年，總面積1800多平方米的六層廠房投入使用，員工人數也增至150人左右。“工廠硬件設施是好了點，但新的問題也不斷出現。”吳金鳳告訴記者，比如服裝工藝的升級換代、企業中層管理人員的培養、市場資源的不斷拓展等，這些都要他們不斷去努力解決。

　　據廣豐區婦聯相關負責人介紹，為幫助更多當地留守婦女就業，近年來，該企業採取集中授課、實踐操作及參觀學習等方式，對她們進行技術培訓指導，提高勞動技能。由於業績較為突出，金雪服飾有限公司連續幾年被市區兩級婦聯授予“來料加工巾幗示范基地”，吳金鳳本人也榮獲2018年度廣豐區“優秀創業女能人”稱號。

　　今年年初，新冠肺炎疫情發生后，防護服、隔離衣等醫用物資告急。吳金鳳夫妻商量后，當機立斷決定轉產隔離衣，投入150萬元對廠房進行升級改造，以達到無塵車間標准。

　　同時，火速購買50台超聲波縫紉機，並緊急協調解決原材料的進貨渠道、貨物運輸方式等問題，在員工到崗率為40%的條件下，僅用3天時間就實現從開工到投產。據介紹，在確保防疫安全的前提下，工人們各司其職，裁剪、縫制、車工、拷邊、檢驗等每個環節，都嚴格按照工藝標准來操作，第一天順利生產100套隔離衣，經檢驗全部合格。截至目前，共銷售130萬件隔離衣，銷售收入近1600萬元。

　　積極創業之余，吳金鳳夫婦不忘用行動回報社會。夫妻倆熱心公益事業，經常去敬老院慰問孤寡老人，給農村留守孩子送上學習用品等。今年，他們向抗疫抗洪一線捐款近3萬元。

　　今年18歲的劉夢思是一位准大學生，家境貧寒，一直為自己的學費發愁。得知這一消息，吳金鳳主動邀請她到廠裡幫工。“7月15日，我到廠裡來做暑假工，主要工作是整理、打包，一個月下來能有3000元左右收入。通過自己的勞動賺取一部分學費，為家裡減輕負擔，我覺得挺自豪的！”

　　“我們性格相投，都是比較開朗的那種。她就像是我的大姐，有什麼事、遇到什麼問題，我都會想到找她商量。”吳金鳳的發小夏雙菊也在廠裡務工，月收入4000余元。50多歲的當地貧困戶何雪香，在廠裡務工好幾個年頭了，每個月收入3000元左右。吳金鳳說，十年來他們一直努力為農村留守婦女搭建就業平台。“截至目前，今年銷售收入已超2000萬元，太不容易了！企業好好地運轉下去，這150多名工人就可以在家門口實現就業增收。”

　　“這十年的創業經歷讓我深刻體會到：小康源自奮斗，幸福都是干出來的！下一步，我們還要努力把企業做大做強，逐漸發展成一個貿易出口公司，創造更大的社會價值。”吳金鳳說。（余 燕）