“今年以來你們單位接受了哪些督查檢查,其中是否有年度督查檢查考核計劃以外的……”這是日前上栗縣紀委監委黨風室在該縣長平鄉進行明察暗訪時發生的一幕。去年以來,針對基層干部群眾反映強烈的督查檢查過多過濫問題,該縣建立督查檢查考核審批備案機制,統籌規范督查檢查考核工作,著力為基層減負。
記者了解到,根據備案機制要求,每年年初,按照“能少則少、能並則並、能簡則簡”的原則,各部門、單位對各類監督檢查進行梳理,將當年確需保留的監督檢查和考核事項上報備案,縣委審批后編制形成一份年度檢查總計劃。各職能部門根據該計劃,參與聯合檢查或開展單項檢查,並對職責職能范圍內的監督檢查結果負責。通過嚴格控制總量,不斷增強督查檢查考核的科學性、針對性、實效性,切實減輕基層負擔,激發干部真抓實干、攻堅克難的責任擔當。
同時,該縣還創新方式方法,通過信息化平台跟蹤督辦,及時反映工作成效,努力實現職能部門之間的數據互通、成果共享,以最集約、最高效的方式完成各項督查檢查考核任務。實行備案機制一年來,該縣督查檢查考核項目比去年同期減少26項,檢查考核次數同比減少30%。 (記者劉啟紅)