莫道桑榆晚，為霞尚滿天。近年來，金溪縣通過建立健全活動機制，創新活動載體與形式，在全縣離退休干部黨支部中開展豐富多彩的正能量活動，使老干部“退休不褪色，離崗不離黨”。

　　健全學習教育機制，凝聚思想共識。該縣定期組織黨員學習，堅持通報情況、參會閱文等制度，讓老干部及時了解本地本單位的工作情況，了解相關政策﹔堅持開展黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞、共唱革命歌曲、參觀教育基地等，引導老干部始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，增強學習活動的吸引力和感召力，使老干部在組織上更加有歸屬感。

　　完善關愛機制，體驗美好生活。該縣建立支委聯系黨員制度，通過電子郵件、微信、QQ等方式跟蹤了解其思想狀況和生活情況，定期開展走訪、談心和送教上門等活動﹔堅持精准服務理念，廣泛開展生病看望、困難幫扶等暖心活動，做到黨員有困難必訪、黨員生病住院必訪、黨員家庭變故必訪、重大節日必訪，使黨員感受到組織的溫暖﹔建立困難離退休干部幫扶機制，對離退休干部的特殊困難和問題給予更多的關心和照顧，讓老干部在生活上增加幸福感。同時，協調各方力量，創新服務舉措，合力有效推動老干部活動開展更新更實。如在縣老年大學利用現代化的教學手段，每堂課前進行五至六分鐘的政治教育微課堂﹔與縣老年體協共同舉辦門球、釣魚、健步行、橋牌等健身娛樂活動。

　　暢通老有所為渠道，發揮老干部余熱。該縣積極發揮離退休干部黨支部在各涉老組織中的核心作用，主動加強與本單位、老年體協、老科協、關工委等涉老組織的溝通協調，積極開展活動，根據黨員的特長和意願，引導老干部走出家門，服務社會﹔聘請離退休老干部組成議事智囊隊，堅持組織縣級老干部及離退休干部黨支部書記就近就地參觀兩區建設、新農村建設項目以及本單位的重點建設項目，向單位或縣委、縣政府或本單位建言獻策﹔充分發揮老干部在轄區群眾中的威望，鼓勵老干部積極參與社區治理、網格化黨建、社區公益服務等工作，發揮好老同志的示范帶動作用。（肖 瑤 黃宇文）

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