易煉紅

　　對於黨員、干部來講，不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職。惟有在落實上下真功、求實效，才能“不耽誤一方發展、不辜負一方百姓”

　　“十四五”時期是江西厚積薄發、爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，進則趕超跨越、滯則掉隊落伍。我們要實現高質量跨越式發展，把習近平總書記為江西擘畫的宏偉藍圖變成美好現實，既要錘煉勇擔當的鐵肩膀、寬肩膀，也要練就抓落實的真功夫、硬功夫。對於黨員、干部來講，不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職。惟有在落實上下真功、求實效，才能“不耽誤一方發展、不辜負一方百姓”。

　　要增強抓落實的自覺性。想不想抓落實，彰顯的是思想自覺，展現的是精神狀態，檢驗的是黨性純度。廣大黨員、干部一定要強化抓落實的政治自覺，樹立抓落實的鮮明導向，做起而行之的行動者，更加自覺、堅定地把習近平總書記考察江西時發表的重要講話精神內化於心、外化於行，聚焦貫徹“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”重要要求，聚焦落實黨中央、國務院各項決策部署，堅持以奔跑的姿態前行、用決戰的狀態實干。

　　要增強抓落實的科學性。抓落實決不能眉毛胡子一把抓，必須抓到點子上。要堅持系統觀念，整體謀劃上既把握全局、又突出重點，政策制定上既盡力而為、又量力而行，推進落實上既要重過程、又要求效果，努力實現最優政策組合和最佳整體效果。要堅持問題導向，聚焦制約高質量跨越式發展的瓶頸和人民群眾急難愁盼的問題，制定務實管用的措施，推動各項目標任務落地落實。比如，要聚焦市場主體反映強烈的堵點、痛點，深入推進放管服改革，著力解決“最先一公裡”放不下、“最后一公裡”接不住的問題，高效打通“中梗阻”，不斷完善營商環境。

　　要增強抓落實的創造性。抓落實的過程，就是一個不斷探索、不斷創新、不斷進步的過程。同一項工作，為什麼有的人能夠爭創一流，而有的人隻能夠勉強完成任務？一個重要原因就在於創造性抓落實的能力和水平有差距。抓落實必須發揮創造性，敢於探索，敢於創新，敢於走別人沒有走過的路。要把握落實規律，在吃透上級精神、掌握當地實情、學習外地經驗上做好結合文章，防止亦步亦趨、依樣畫葫蘆。要大膽解放思想，不為傳統觀念所束縛、陳舊模式所左右、“條條框框”所限制，用新理念激發新動力，用新方法解決新問題。

　　要增強抓落實的實效性。治病關鍵看療效，抓落實關鍵看成效。要對標最高抓謀劃，聚焦最好抓推進，錨定最優抓落實，決不能常規性完成、低水平落實，干就干成一流、做就做到最好。敢攬瓷器活，須有金剛鑽。要抓好落實，必須深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提升“八項本領”“七種能力”，努力成為推動發展、依法行政和駕馭風險的行家裡手。要涵養“功成不必在我、功成必定有我”的境界，發揚“釘釘子”精神，把有限的財力和資源集中到抓好當前、打牢基礎、利於長遠上，決不能搞“形象工程”“政績工程”。

　　“為政貴在行”。我們要大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，把更多的時間和精力凝聚到抓落實上來，求真務實、真抓實干，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的江西篇章。

　　——江西省委副書記、省長易煉紅日前在全省深化“放管服”改革著力培育和激發市場主體活力電視電話會議上說

　　（本報記者 鄭少忠整理）

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