8月25日，黎川縣召開全縣干部作風大整頓工作動員會，會議對干部作風建設再重申、再強調、再部署，動員全縣上下聚焦作風抓整改，向作風方面存在的突出問題“亮劍”。

　　此次干部作風整頓中，該縣堅持問題導向，圍繞“政令不暢、工作不實、擔當不強、規矩不嚴”四個方面24個問題進行查擺，找准找實作風方面存在的突出問題﹔作風集中整頓時間為8月下旬至12月底，分為“動員部署、自查自糾、整改落實、專項整治、總結提升”五個階段。該縣成立干部作風大整頓領導小組，精心部署安排，確保取得成效。同時，壓實工作責任，各單位各部門精心組織實施，協調配合，形成狠抓作風大整頓的合力。

　　該縣還將監督檢查貫穿干部作風大整頓全過程，對思想不重視、措施不得力、搞形式走過場的，嚴肅追究單位主體責任及主要負責同志第一責任人責任。對群眾反映的問題及監督檢查發現的問題，特別是頂風違紀的行為，區分不同情形后，進行約談提醒、通報曝光、組織處理、追責問責，並在全縣高質量發展考核中扣除出現問題單位的相應分值。同時，建立健全作風建設長效機制，固化成果，實現常態化推進。(吳細蘭)

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