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贛州交控集團:“點線面”結合推動“我為群眾辦實事”走深走實

2021年10月21日15:51 | 來源:人民網-江西頻道
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開展黨史學習教育以來,贛州交控集團高度重視,始終堅持問題導向,緊扣“我為群眾辦實事”實踐活動要求,盯准群眾“急難愁盼”出實招,切實將民生實事辦到職工群眾心坎上,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

如今,集團上下擰成一股繩,凝心聚力辦實事解難事,用“我為群眾辦實事”實踐活動成果檢驗黨史學習教育成效。

找准“落腳點”,緊盯民生熱點謀實招

通過建立月調度機制,對一些重點難點項目進行統一部署、現場調度,專題督辦“我為群眾辦實事”實踐活動,確保每項任務月月有進度、件件有落實,如期保質保量完成項目清單任務。

聚焦為職工群眾解決“急難愁盼”問題,精心原創13部微視頻立體化宣傳,以鏡頭記錄每一件好事實事背后的點滴溫暖瞬間,充分展現各單位用心用情用力為職工群眾辦實事好事的責任擔當。在集團微信公眾號對系列社會實踐活動微視頻進行集中展播,不斷擴大集團“我為群眾辦實事”實踐活動覆蓋面和影響力。

截至目前,辦實事重點項目清單22條中已完成17條,解決群眾關注的問題190余個,集團及下屬各單位清單完成率達80%以上,扎實兌現了初心和承諾。一樁樁民生實事勾勒了群眾幸福生活的模樣,寫下了“學史力行”的生動注腳,彰顯了有責任、有溫度、有情懷的企業形象。

暢通“連接線”,實現“線上線下”雙融合

為充分了解社會評價情況,同步聽取意見建議,不斷改進工作,集團精准施策,推行“線上線下”雙融合工作機制,廣泛聽取社會大眾和職工群眾對集團“我為群眾辦實事”社會實踐活動的評價意見。

“線上”啟動“我為群眾辦實事”滿意度測評,通過網絡問卷形式進行調查,服務對象1167人參與,收集意見91條,滿意度達99.57%﹔職工群眾1018人參與,收集意見90條,滿意度達98.01%。

“線下”通過組織開展“看成效、晒成績、亮成果”現場觀摩會,對“我為群眾辦實事”實踐活動的特色亮點、典型事跡、成果成效進行現場宣傳,讓辦實事的效果看得見、摸得著,為做好下一步為民辦實事工作指明了方向,真正做到“群眾有呼聲、基層有回應”,切實把實事好事辦到群眾心坎上。

拓寬“服務面”,搭建多元化服務平台

實踐活動開展以來,集團主動擔當作為,提供多元化服務渠道,掀起為民辦實事高潮,把一樁樁實事辦到群眾的心坎上,讓為民辦實事“走實”又“走心”。

——聚焦民生出行。作為全市交通基礎設施建設的排頭兵,為服務人民美好出行,集團把所轄高速公路服務區提質升級改造作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重點民生事項和“重頭戲”。投入1.07億元改進服務區停車場等基礎設施建設,同時增加服務區供水、衛生、污水處理、智能化管理等硬件,解決主體建筑老舊、功能區配置不合理等問題﹔新增智慧廁所、母嬰室、司乘之家,打造司乘出行的溫馨驛站﹔新建新能源汽車充電樁,實現充電樁在集團管轄服務區全覆蓋,方便司乘人員充電﹔引進特色鮮明、群眾喜愛的商業業態,提升服務區管理水平和質量。截至目前,服務區改造已完成工作量50%以上,明年春運前可基本完成改造升級。

——聚焦民航服務。根據社區居民反饋的“對贛州航班時刻表不了解”情況,及時印制“贛州機場2021年夏季航班時刻表”並在社區、路段進行“線上+線下”宣傳,進一步提升群眾對贛州航班時刻表的知曉度,方便群眾出行,獲得一致好評。

——聚焦職工關懷。制定出台《贛州交通控股集團員工退休管理辦法》,進一步明確集團員工退休條件、退休程序、退休待遇等事項﹔為患重病職工捐款12.8萬元﹔下屬單位和暢公司通過更換熱水設施、粉刷宿舍牆等完成老舊宿舍的集中改造,傳媒公司等6個基層單位完善職工書屋,航空公司增加一批體育健身器材,豐富職工業余生活。一件件民生實事,暖了職工心窩。

——聚焦社會公益。組織團員青年前往贛縣區南塘鎮船埠村,看望慰問多位高齡孤寡貧困老人﹔積極參加由地方政府組織的金秋助學活動,對信雄項目沿線的小河鎮、正平鎮分別捐贈2萬元,用於獎勵鄉鎮優秀教師及鄉鎮品學兼優考入一本以上學校的學生上學所用﹔信雄高速項目施工便道規劃過程中,制定永臨結合原則,其中A2標為解決沿線信豐縣萬隆鄉石店村村民出行,在利用當地原有鄉村土路的基礎上,增加近百萬元改造擴寬原有鄉村道路,增設交通安全防護設施和綠化,切實解決周邊群眾“晴天一身灰、雨天一身泥”的出行問題。

民生無小事,點滴見真情。集團將持續把“我為群眾辦實事”實踐活動融入日常,抓在經常,把黨史學習成效轉化為推動工作的強大動能,持續解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事,以群眾滿意為衡量標准,答好新時代的“民生答卷”。(劉晗琛)

(責編:邱燁、帥筠)

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