今年以來，九江經開區稅務局堅持問題導向，在模范機關創建過程中，既認真抓好局內干部的廉政教育，又緊盯重要節點，聚焦關鍵少數，堅持以案為鑒、以案明紀、豐富警示載體，確保廉政教育常在，警示教育常新。

聚焦關鍵少數。經常性組織開展警示教育，及時傳達總局、省局、市局以及地方政府通報的典型案例，用身邊人和事時刻警示黨員干部知敬畏、明底線、受警醒。區局黨委與區局黨委紀檢組建立溝通會商機制，定期召開專題會議對區局全面從嚴治黨形勢進行分析研判，對分析的問題在一定范圍內予以通報，做到常吹廉風、常敲警鐘。

突出節點提醒。緊盯元旦、春節、清明、五一等重要時間節點，區局紀檢機構及時與局內各單位主要負責人以當面談、電話溝通等方式，重申紀律規矩，強調廉潔過節，督促被監督單位聚焦主體責任落實。緊盯“四風”新動向新表現，層層傳導壓力，通過每周一條廉政短信、每月一次案例通報、每季度一次警示教育的方式，督促干部職工樹立廉潔自律意識。

堅持以案為鑒。組織觀看總局和市紀委監委攝制的警示教育片，閱學《懺悔警示錄》等，用好用活身邊的“活教材”，用身邊事教育身邊人，從警示案例中深刻汲取教訓，引以為戒，時刻保持清醒頭腦。同時，邀請市局黨委紀檢組專家到該局做廉政教育專題輔導，把“以案說廉”貫穿課堂，做到以案為鑒、以案明紀、以案促改，受教育140余人。

豐富教育載體。打造青年聯盟“1+N”發展模式，通過提供一個平台、打造一個品牌，沉澱紅色記憶，傳承廉政基因，激勵青年稅干踔厲奮發、勇毅前行。同步強化外部監督，引導廣大群眾積極參與監督，聘請來自工業、商貿、建筑、科技、服務等各行各業的特邀監督員10人，充分發揮特邀監督員的作用，通過主動對接、主動問需、主動解決，引導區局干部職工正視工作中存在的小瑕疵、小毛病，自覺重視廉政建設，用優良的作風筑牢預防和抵制腐敗的堅強陣地。

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