如何在新就業群體中開辟黨建工作新陣地，是南豐縣近年來基層黨建一直積極探索的方向。南豐縣緊扣“聚合力、強基礎、增動能”的發展定位，推動實現快遞物流、快餐外賣等新業態新就業群體黨建工作全覆蓋與基層治理能力提升“二合一”，推動基層治理能力提升。 

構建形成“齊抓共促”工作體系。南豐縣依托縣總工會成立新就業群體綜合黨委，隸屬於縣委“兩新”工委。構建組織部門牽頭抓總，新就業群體綜合黨委負總責，行業主管部門密切配合的“三方協同”工作機制。縣委組織部、縣總工會協同發力，在快遞物流、快餐外賣新業態新就業群體中實現抓黨建帶工建，以工建促黨建，通過線下走訪、線上聯系，組織社區對轄區內快遞物流、外賣配送企業及其分支機構、末端網點開展全面排查，充分摸清全縣新業態新就業群體從業人員基本狀況，建立動態管理工作台賬，覆蓋從業者1750余人，有效破解“底數不清、情況不明、溝通不暢”的工作難題。

打造“黨建+新業態+微服務”品牌。縣委組織部、縣總工會、縣市場監管局等單位整合自身優勢，面向快遞物流、外賣配送等新業態新就業勞務群體提供穩崗助企、職業培訓、証照辦理等一系列多樣化、親清式服務﹔整合縣總工會及全縣11個社區黨群服務中心資源，打造包括2個“九員驛站”在內的13個服務新就業群體，為快遞物流、快餐外賣新業態新就業群體提供身邊“看得見、摸得著”的優質服務，讓快遞小哥累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴，不斷增強黨組織的吸引力、凝聚力。

引導參與城市治理“主人姿態”。結合黨員承諾踐諾機制，引導快遞外賣、物流群體中的黨員主動向社區黨組織報到擔任社區“流動網格員”。利用新就業群體穿梭於大街小巷、樓宇院落工作優勢，發揮城市治理“移動探頭”作用，鼓勵他們在工作中給社區“找茬”，以隨手拍的形式，及時將問題傳遞給社區，有效延伸社區治理的觸角，同時積極探索志願積分管理，建立即時積分兌現、年度表彰獎勵等機制，激發新就業群體參與社會基層治理積極性。目前，已建立“問題隨手拍”微信群3個，累計吸納近200余名新業態從業人員參與社情民意收集、隱患排查、文明示范等社區治理工作，提報各類問題線索1000余條。(孫鵬斐、張藝)

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