10月26日，江西婺源茶業職業學院舉辦“草木間·婺源晒秋”思政茶座秋季特輯。

江西婺源茶業職業學院舉黨委副書記、院長袁永秋，黨委副書記呂軍，婺源縣人社局黨組書記、局長李媚，黨的二十大代表、婺源縣上梅洲村黨支部書記李國華，婺源縣民宿協會會長劉芳等領導嘉賓和茶職院師生代表共60余人圍席而坐，以“青春之問”進行現場交流互動。

“千年古村落塘村通過優美的自然環境吸引了不少游客前來體驗鄉村生活，不少村民在厚塘庄園實現了‘家門口’就業，我的家鄉贛州紅色旅游也越加火熱，村民們也吃上了旅游飯、生態飯，我想這就是‘綠水青山就是金山銀山’的生態文明改革實踐。”23級學生劉麗娟發言。

“我想了解學校具體會採取哪些措施來建立長期穩定的產教融合機制，真正幫助我們提升實踐能力和就業競爭力呢？”24級的解汐葉提出關切。

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同學們圍繞鄉村振興、旅游、就業、改革、實現自身價值等話題表達了感想，提出了“青春之問”。老師、嘉賓們則從理論和實踐的角度進行了解答。

李媚運用詳實的數據、生動的案例，介紹了目前的就業形勢、就業政策及就業渠道等情況，引導學子要找准正確的擇業標准、積極參與實踐活動。

李國華鼓勵同學們腳踏實地扎根基層，並歡迎同學們到上梅洲村開展實踐活動。

劉芳則分享了如何立足自身特色，提升品牌價值，在民宿行業中找到突破口，並鼓勵同學們深耕專業、提升素質、勇於創新。

“近年來，茶職院圍繞‘三大職業核心能力’，構建‘校企結合、產教融合、崗位實習’的專業人才培養體系，緊密服務地方發展需求，持續為區域發展注入源源不斷的‘新動能’，致力於培養出更多契合新質生產力發展需求的高素質應用型人才。”袁永秋介紹了江西婺源茶業職業學院產教融合方面的探索和實踐。他說，茶職院聚力開拓產教融合項目、聚力提高人才培養質量、聚力建設師資隊伍、聚力增強服務地方經濟社會發展能力，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈融合，努力讓每一位同學都有出彩的機會。（馬慧）

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