近年來，江西省撫州市廣昌縣堅持以黨建引領非公企業高質量發展，精准找准切入點與著力點，推動黨建工作與企業生產經營活動深度融合，以黨建之紅引領民企發展之紅。

黨建引領，為企業注入紅色動能。該縣從企業需求入手，制定下發《廣昌縣優化營商環境推行黨建指導員（零號員工）制度實施方案》，嚴把人員標准，精准選派了65名黨員領導干部擔任全縣101戶規上工業企業和重點“小升規”企業的黨建指導員（零號員工），聚焦企業急難愁盼問題，真誠服務企業發展。自制度實施以來，該縣“零號員工”結合干部個人工作經歷和能力特長，採取“一人一企”“一人多企”的方式挂點企業，為企業量身打造“三立三心”“黨建+積分管理”“黨建+績效考核”等特色黨建品牌7個，協調解決供電、工商、稅務、銷售等困難472個，提出合理化建議186條，排查安全隱患92處，降本增效約4000萬元。

黨建惠企，為企業打造紅色引擎。該縣在黨建工作推進過程中，不僅嚴格貫徹落實“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活制度，還於非公企業黨支部所在車間創新開展 “風雨講堂”“小組讀書會” 等特色學習活動 。同時，充分挖掘廣昌及周邊的紅色資源，組織非公企業黨員前往紅色教育基地開展參觀學習活動，參與人數累計達600余人次。此外，積極開展“爭先創優”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等活動，引領職工投身科技攻關、技能競賽以及節能減排工作。在廣大黨員的示范帶動下，2023年，該縣非公企業共計申請27項發明專利，2024年又成功申請28項發明專利。

同時，大力推行“三培兩優”制度，即把優秀員工培育為技術骨干，將技術骨干發展成為黨員，把黨員培養成管理人才。在崗位職稱評定、技能等級晉升等方面，優先考量黨員。近年來，在非公企業黨支部的引領下，該縣非公企業相繼發展黨員69名，培育黨員技術骨干30余名，16人得以晉升至管理層崗位。

黨建融合，為企業擦亮紅色名片。該縣科學引領企業積極履行社會責任，在“千企幫千村”行動、吸納脫貧戶就業以及投身社會公益等諸多活動中，著力引導企業培育責任意識，充分展現卓越的企業形象。據統計，截至當前，非公企業已累計幫扶48個村，助力其辦公環境得以改善與優化，吸納317名脫貧戶就業，並在崗位設置、入職條件、薪酬待遇等方面予以相應傾斜。常態化組織黨員開展幫扶困難職工、捐資助學、關愛孤寡老人與兒童、為環衛工人送清涼等各類志願服務活動，活動開展次數達3000余次。（周航）

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