近日，景德鎮市委人才辦、市人社局聯合武漢高校舉辦“招才引智·賦能發展”校企合作對接會，聚焦“1+2+N”現代化特色產業發展人才需求，打通“政策鏈+產業鏈+人才鏈”融合通道。

　　近年來，景德鎮深化人才體制機制改革，人才工作活力迸發，“景漂”人數突破6萬人次﹔印發20余項人才政策，設立人才發展專項基金，對引領現代化特色產業體系發展的人才給予高額資助﹔圍繞陶瓷創意設計和研發創新出台多項扶持政策，配套“科創飛地”“人才飛地”管理辦法，持續推動政策集成創新。

　　聚焦陶瓷產業鏈和重點項目，景德鎮建成34個國家級、114個省級人才創新創業平台。景德鎮高水平打造創意創新平台，人才集聚效應初顯﹔高規格聚集研發機構，與大院大所、名校名企合作，推動科技成果轉化落地﹔高標准建設產學研用平台，全市151家單位與市內外高校院所開展產學研合作﹔高起點謀劃特色人才項目，去年成立北京景德鎮專家博士服務團。今年，江西省陶瓷文化旅游及產業提升專家服務基地獲批國家級專家服務基地，景德鎮陶瓷技師學院獲評國家級高技能人才培訓基地建設項目。

　　為持續提升人才服務質效，景德鎮組建3個市級人才工作機構，圍繞關鍵環節出台激勵舉措，設立24隻基金，總規模超百億元﹔建成用好150個就業之家，“瓷都人才”小程序上線近80項服務，設立人才服務專窗，解決人才實際困難﹔構建聯系人才機制，對高層次人才實行全程跟蹤個性化服務。（湯 婧 余樂城）

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