近年來，江西省撫州市東鄉區紅星鎮以“引鳳、育林、筑巢”為抓手，著力強化人才支撐，持續優化人才發展環境，為鄉村發展提供堅實的才智支撐。

該鎮圍繞專業人才緊缺問題“精准引鳳”，梳理在外企業家、技術能手、高校畢業生等本土人才，將120余名在外人才納入人才庫，儲備村級后備力量40余人，依托春節、清明節、中秋節等傳統節日，舉辦“鄉情懇談會”等活動，邀請在外人才實地考察產業項目、發展環境，用鄉情紐帶吸引人才回流，筑牢人才高地。圍繞鄉村治理、產業發展、鄉風文明等方面“精心育林”，邀請人才群體開展“人才培訓”系列活動，充分挖掘“家門口”紅色教育資源，加強人才理想信念教育，學習鄉村振興戰略規劃、產業發展等重要內容。此外，選拔產業帶頭人、退休老干部、技術能手等組成“導師團”，與青年人才、返鄉創業人才結成“1+1”幫帶對子，培育出“鄉土技術能手”10余名，帶動戶均年增收2萬元以上。

“我之前最擔心的就是孩子入學問題，沒想到鎮裡很快就幫我解決了，現在我可以安心工作了。”談及創業體驗，青年創業者小周對當地的服務贊不絕口。該鎮“精細筑巢”激發人才活力，通過搭建“人才實踐平台”，讓人才在干事創業中積累經驗、實現價值﹔舉辦“鄉村振興人才技能大賽”，圍繞農產品加工、鄉村規劃、服務技能等領域開展比拼，涌現出“藍莓種植能手”“直播帶貨達人”等一批優秀人才﹔提供社保辦理、子女入學、醫療保健等“一站式”服務，解決人才子女入學、配偶就業等問題。（饒方其、徐超）

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