莫道桑榆晚，为霞尚满天。近年来，金溪县通过建立健全活动机制，创新活动载体与形式，在全县离退休干部党支部中开展丰富多彩的正能量活动，使老干部“退休不褪色，离岗不离党”。

　　健全学习教育机制，凝聚思想共识。该县定期组织党员学习，坚持通报情况、参会阅文等制度，让老干部及时了解本地本单位的工作情况，了解相关政策；坚持开展党日活动，组织党员重温入党誓词、共唱革命歌曲、参观教育基地等，引导老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，增强学习活动的吸引力和感召力，使老干部在组织上更加有归属感。

　　完善关爱机制，体验美好生活。该县建立支委联系党员制度，通过电子邮件、微信、QQ等方式跟踪了解其思想状况和生活情况，定期开展走访、谈心和送教上门等活动；坚持精准服务理念，广泛开展生病看望、困难帮扶等暖心活动，做到党员有困难必访、党员生病住院必访、党员家庭变故必访、重大节日必访，使党员感受到组织的温暖；建立困难离退休干部帮扶机制，对离退休干部的特殊困难和问题给予更多的关心和照顾，让老干部在生活上增加幸福感。同时，协调各方力量，创新服务举措，合力有效推动老干部活动开展更新更实。如在县老年大学利用现代化的教学手段，每堂课前进行五至六分钟的政治教育微课堂；与县老年体协共同举办门球、钓鱼、健步行、桥牌等健身娱乐活动。

　　畅通老有所为渠道，发挥老干部余热。该县积极发挥离退休干部党支部在各涉老组织中的核心作用，主动加强与本单位、老年体协、老科协、关工委等涉老组织的沟通协调，积极开展活动，根据党员的特长和意愿，引导老干部走出家门，服务社会；聘请离退休老干部组成议事智囊队，坚持组织县级老干部及离退休干部党支部书记就近就地参观两区建设、新农村建设项目以及本单位的重点建设项目，向单位或县委、县政府或本单位建言献策；充分发挥老干部在辖区群众中的威望，鼓励老干部积极参与社区治理、网格化党建、社区公益服务等工作，发挥好老同志的示范带动作用。（肖 瑶 黄宇文）

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