“做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，是脱贫攻坚与乡村振兴交汇和过渡时期的一项重大战略任务。作为一名扶贫干部，你怎么能自行其是、应付了事呢？”

在樟树市张家山街道纪委谈话室内，一场气氛严肃的谈话正在进行。

近年来，江西省樟树市张家山街道坚持把严格管理干部和真诚关心干部结合起来，通过常态化谈心谈话的方式，经常性地零敲碎打、咬耳扯袖，不断拧紧思想的“总开关”，消除干部“心疙瘩”，增强自身“免疫力”。今年以来，共运用“第一种形态”批评教育帮助86人次，其中谈话函询20人次。

该街道纪委对确定列入谈话函询类的问题线索，坚决做到不留存、不压办，迅速启动谈话函询程序，及时处置问题，将问题消灭在萌芽状态。村干部黄某因为家庭经济条件一般，便想为家人申请一个低保。在了解到他这想法后，街道纪委决定对黄某进行谈话提醒。“感谢组织对我的关心，比我家困难的群众更多，我确实不该去争吃低保。这次谈话确实使我得到警醒，今后一定汲取教训。”黄某感慨地说道。

在开展谈话函询时，该街道纪委要求因人而异、因岗而异，见人见事，与党员干部敞开心扉，纠正党员干部的错误。同时，做好谈话函询的后半篇文章，及时将采信结果反馈给谈话函询对象及其所在单位党组织，让干部解心结、卸包袱、添动力。今年7月，该街道纪委收到一份反映村干部杨某插手工程问题的信访举报，决定采用书面函询方式处置。查明该问题反映失实后，第一时间向杨某书面反馈结果，并在村民代表会议上为其正名。“请组织放心，我一定努力工作，绝不辜负组织对我的信任。”心里的疙瘩解开了，老杨连声道谢。

“谈话函询是严管厚爱的重要方式，也是治病救人的一剂良方”。该街道纪委书记表示，在日后的监督工作中，将把思想政治工作贯穿始终，切实提高谈话函询质量，着力唤醒党员干部纪律规矩意识。（谢轶）

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