今年4月份，为扎实推进非公企业“工会组建月”集中行动，进一步推动县新增非公企业工会组织的建设，更好地维护职工的权益，促进企业的和谐发展，助推“双一号”工程提档高质量发展。江西永新县总工会创新工作思路，提升服务效能，成立指导小组，收集相关资料装包，“拎包”深入企业指导工会组建工作，取得良好成效。

“这是我县总工会今年印发的帮扶县工业园区企业稳工留岗实施方案，主要实施六个举措帮助企业解决一批稳工留岗难题，帮助职工解决一批急难愁盼事项，请贵公司惠存方案。”每到县工业园区的一个企业，指导小组负责人都会从包中拿出县总工会红头文件《永新县总工会帮扶县工业园区企业稳工留岗实施方案》，然后详细解释方案内容。

指导小组拎着的包里还有新修改的《中华人民共和国工会法》和县总工会翻印的《江西省企业工会工作条例》，进企业宣讲它们的主要内容，进一步增强职工对新《工会法》和的了解和充分认识《条例》的重要意义，为企业组建工会提供法律法规依据；进未建会企业发放县总工会红头文件《关于开展全县困难职工精准建档工作和“回头看”工作的通知》和“三师一室”维权服务宣传资料实现了工会未建、服务先行的工作格局，不仅让企业充分了解工会组织的职能，更能发挥工会维护劳动者权益的积极作用。

《永新县非公企业工会组建汇总表》是县总工会推进非公企业工会组建工作的“法宝”，该表对2004年以来全县非公企业工会的主要信息进行了如实汇总。因指导小组负责人有12年服务非公企业工会的经验，对全县非公企业工会情况非常了解，如数家珍的情况介绍，现身说法宣传优秀非公企业工会的先进事迹，让企业组建工会的信心大增。

“拎包入企”的工作方式能很好地解决“建会难”，加快了工会组建工作的推进，取得了良好的工作成效，如，调查摸底出县工业园区有19家符合建会条件的企业，“拎包”上门指导后，有9家全面完成工会组建工作，5家正在筹备组建，5家延迟建会。（龙慧梅）

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