栽好“梧桐树” 用好“金凤凰”
赣州出实招让“田秀才”有为有位
盛夏时节,赣南的“田秀才”热情似火,干劲十足。7月16日,海拔近千米的兴国县方山岭上,“田秀才”修明岳正在给茶农传授夏季茶树管理技术。“做梦也没想到,农民也能评职称,并能享受相应待遇,我感觉日子有甜头有奔头。”修明岳告诉记者,自己白手起家,创办多个茶叶基地,辐射带动周边600多户农户发展绿色产业,去年还获评茶叶种植农艺师。在赣州,像修明岳这样的“田秀才”尝到的“甜头”远不止这些。
为进一步让“田秀才”有为有位,赣州多点发力,厚植人才成长沃土,激励更多乡土人才投身乡村振兴。7月13日,赣州市委人才办、市人社局联合出台《促进取得职业农民职称人才发展若干措施》,从享受创业担保贷款政策等12个方面,让取得职业农民职称的人才享受实实在在的待遇。该市规定,取得职业农民初、中级职称的个人创业,贷款额度从20万元提高到30万元;取得职业农民中级职称的人才,符合条件的可按规定享受人才住房待遇;为取得职业农民职称的人才免费开展脐橙种植等专业就业创业培训。同时,支持职业农民牵头成立机构,吸纳农村劳动力创新创业,对确有孵化功能且成效突出的,可优先获批“一县一品”创业孵化基地;职称证书作为农民技术(果技)员上岗证,并按职称等级发放相应的补贴;纳入人才优先支持范围,将取得职业农民职称的人才优先纳入优秀农村实用人才选拔、政府表彰奖励等方面的推荐对象。
此外,该市要求,取得职业农民职称的人才由县级人才办、人社局等单位建立职业农民职称人才档案,纳入乡土专家库,实行常态化的管理服务和培养使用;引导符合条件、取得职业农民职称的人才参加城镇职工养老、医疗等社会保险;取得职业农民职称的人才优先纳入后备村干部培养对象。
乡村振兴,人才先行。近年来,赣州破除学历、资历等条件限制,创新建立职业农民职称评审机制,全面开展职业农民职称评审工作。目前,该市首批1633名职业农民获评职称,一大批“土专家”“田秀才”活跃在田间地头,在乡村振兴大舞台上绽放光彩。(记者梁健 通讯员邹世勇)
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