修水是秋收起义的主要策源地。秋收起义的红色基因和革命传统，犹如一座丰碑，永远根植在修水这片红土圣地上，激励了一代又一代老区人民砥砺前行、奋勇拼搏。今年是秋收起义95周年，修水县委将大力弘扬秋收起义的红色基因和优良传统，不忘初心、牢记使命，团结带领90万老区人民，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，扎实推进建设“六个江西”和九江高标准建设长江经济带重要节点城市任务落实，加快革命老区高质量发展，奋力续写红土圣地精彩华章。

传承秋收起义红色基因，必须始终坚持党的领导，以实际行动坚定捍卫“两个确立”。95年来，历史已经并将继续证明，党的领导是中国革命、建设和改革不断取得胜利的根本保证，是中国特色社会主义制度的最大优势。在新的赶考之路上，必须毫不动摇坚持党的全面领导，传承和发扬好“铁心跟党走”的红色基因，要强化理论武装，把牢政治方向，还要传承红色基因，坚定理想信念。理想信念给了革命先烈“红色领带系在颈，只顾死来不顾生”的精神和勇气，也是当代党员干部安身立命之本。我们将扎实推进党史学习教育常态化长效化，精心开展纪念秋收起义95周年系列活动，组织广大党员干部重温秋收起义光辉历史，读懂讲好修水红色故事；把信仰之力转化为实际行动，在新的赶考之路上创造出属于我们这一代、无愧革命先烈的历史功绩。

传承秋收起义红色基因，必须始终坚持改革创新，在接续奋斗中推动老区振兴发展。当前，修水县经济社会发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，弘扬秋收起义红色基因，必须学习革命先烈敢为人先的魄力，以勇闯新路的锐气，大力推进改革创新，推动老区加快崛起。一是奋力推进双“一号工程”催生发展新动能。精准对标省委、省政府要求，把双“一号工程”作为推动高质量发展的“先手棋”“关键招”。深入推进数字经济“一号发展工程”，强攻以电子信息产业为基础和工业互联网、智慧农业为融合的“1+2”主攻赛道，着重围绕汽车智能系统产品、新型显示、传感器等细分领域延链补链扩链，做强做优电子信息制造业，全力抢占数字经济产业化制高点。聚焦打造“四心”营商环境品牌，以13条硬举措和187项改革任务为抓手，扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，充分发挥163支入企工作队和首席服务员作用，打出惠企纾困“组合拳”，推动稳经济一揽子政策落地落实，全力打造“省市一流、边界高地”的营商环境样板，促进企业做大做强、产业做优做特。二是着力深化开放合作激发赶超新活力。抢抓湘赣边、“通平修”绿色先行区建设等区域合作机遇，积极做好前期基础工作，争取推动将常岳昌、武咸（修）昌、咸修吉三条高铁纳入国家新一轮中长期铁路网发展规划，谋划打造地区性综合交通枢纽，全力破解交通瓶颈，加快融入大南昌都市圈，高效对接长江中游城市群，推动经济社会驶入高速发展“快车道”。三是努力推动乡村振兴不断取得新成效。抓好抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，推动乡村振兴在全省争一流、在全国创特色。健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，不断拓宽脱贫群众增收渠道。积极探索农业体制机制改革，全域打造生态茶园、高效桑园、健康油园、放心菜园、精品果园，补齐农业农村发展短板。深入开展“4+1”人居环境整治提升行动，以点带面推进乡村建设，推动乡村面貌从“一域美”向“全域美”转变。

传承秋收起义红色基因，必须始终坚持人民至上，在纾困解难中不断增进百姓福祉。站在新时代，我们将坚守全心全意为人民服务的宗旨，把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人民对美好生活的向往。一是破解人民群众急难愁盼。健全“我为群众办实事”长效机制，以“‘三联三共’强基础、转作风、办实事”活动为抓手，在全县扎实推行“板凳会”群事群议机制，县四套班子成员带头，各乡镇、各部门组建驻村入企工作队，进村入企，问需于民、问计于民，找准查实群众和企业关心的急难愁盼问题，对症下药，精准出招，多措并举破解疑难杂症，切实为群众排忧解难。落实稳岗就业政策措施，为高校毕业生、农民工等重点群体创造更多就业岗位。抓好常态化疫情防控工作，提升流调、检测、救治能力，保障人民生命健康。二是提升人民群众幸福指数。 深入实施“蓝天、碧水、净土”三大提升攻坚战，加强扬尘和油烟治理，强化饮用水源保护，推进耕地污染防治，让优良生态环境成为人民群众幸福增长点。健全完善乡村治理体系，深入推进乡风文明三年专项行动，着力整治高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等不良风气，切实减轻群众负担，提升群众获得感、幸福感。

传承秋收起义红色基因，必须始终坚持创先争优，在转变作风中锻造担当实干之师。我们将继承和发扬光荣传统，持续加强纪律建设和作风建设，以干部创先带动全员争先。一是对标一流努力拼搏奋勇争先。放大“坐标系”、找准“参照物”，将浙江安吉县和武义县工业园作为比照学习地，主动向先进地区学，敢于与兄弟县(市、区)同台比拼，在拉标杆、争一流上下功夫，做到见旗就扛、见奖就夺、见第一就争，在全县形成比学赶超的浓厚氛围，努力争创新时代“第一流的业绩”，推动各项工作在全省全市综合排名中争先进位。二是完善机制激发干部队伍活力。我们将健全完善干部激励机制，树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，按照“三看三不用”原则，即看能力、看业绩、看资历，不讲原则和党性的干部不用、班子不团结的干部不用、违纪违法的干部不用，注重在急难险重任务一线培养、考察和选拔干部，真正把肯干事、能干事、干成事的干部使用起来，为干事者撑腰、为担当者担当，让不作为干部无立足之地，不断激发整个干部队伍的生机活力。

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