近年来，宁都积极组织基层党员干部集中轮训、外出参观、实践示范，提升党员干部能力，并通过“支部+”模式，将党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上，以党建引领乡村振兴。

　　村民富不富,关键看支部。在村委换届选举中，宁都结合村情民意，吸纳致富带头人、返乡大学生等乡土人才，充实到村党支部、村委会，全面夯实基层力量，激发干部队伍活力。

　　火车跑得快，全靠车头带。宁都将村“两委”干部培训纳入年度全员培训工作计划，整合部门资源，结合工作实际，对各村（居）党组织第一书记、书记和村（居）委会主任等村级骨干干部进行集中轮训，并将优秀村书记选送到省、市参加专题培训，全面提升其综合能力，夯实基层堡垒。

　　做好示范带动，保证培训效果。按照“全员覆盖、示范引领”思路，推动强村助弱村、“老支书”带“新支书”，选派经验丰富的老党员干部与后进村“两委”成员“一对一”结对，通过理论讲学、现场指导等方式，提高村“两委”班子干事创业能力。

　　此外，该县还大力实施“引凤还巢”工程，通过建档立卡、召开外出青年座谈会等方式，吸引外出乡贤、青年人才回乡发展。据统计，去年以来，该县已发展307名致富能手入党，培育了1679名党员致富带头人，带动了1.6万余名群众增收致富。（赖小荣）

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