为助力江西省用人单位不断优化人才队伍结构，助推江西省经济高质量发展，2023年1月14日，由江西省人力资源开发研究院主办，聚才人力资源集团、中测高科（北京）人才测评中心承办的“‘迎新春 聚英才’人力资源服务业高质量发展研讨会”在聚才人力资源集团圆满举行。会议重点围绕多重视角下人力资源服务业的发展现状与趋势展开，共同探讨如何通过人力资源服务业中的培训、招聘、测评等业态，为用人单位人才培养、引进等提供支撑，助力用人单位高质量达成人才梯队建设中“选、育、用、留”等目标。

会上，江西省人力资源开发研究院院长夏秋成先生做《从江西视角看人力资源服务业的高质量发展》的主题分享。夏秋成院长从全国各省人力资源服务业的发展现状以及政策指引出发，对比分析江西省人力资源服务业发展现状，并结合自身扎根江西人力资源服务业的创业经验与全国市场拓展经验，从行业、市场、人才、产品等方向，与与会人员研讨江西省人力资源服务业的发展趋势。他强调，江西人力资源服务业潜力无限、市场巨大。

同时，夏秋成院长也简要介绍了江西省人力资源开发研究院在学术研发与学术支持上的专业优势，同与会人员共同挖掘研究院与用人单位在人才发展上的合作契机。

最后，江西省人力资源开发研究院副院长、江西聚才人力资源集团副总经理杨毓峰先生围绕《聚才人力资源集团的核心竞争力》做主题分享。他介绍，聚才人力资源集团深耕人力资源服务业24年，已发展成为全国颇具影响力的人力资源集团公司，是中国人力资源服务TOP百强、江西省人力资源服务行业领军企业、江西省人力资源服务诚信服务示范机构、全国工商联人力资源专业委员会委员单位、国家科技部全国高新技术企业。

据了解，江西省人力资源开发研究院是2017年经江西省人力资源和社会保障厅和江西省民政厅批准成立，现为江西省民政厅主管的省管社会组织，是专业从事人力资源管理咨询、课题调研、专家命题和题库建设、职业技能鉴定标准建设、档案管理、人才大数据的社会化学术和技术研发机构。

研究院通过整合省内外的人力资源行业专家资源，为公共人力资源管理政策的形成与决策提供调研和参谋辅助作用，为各类企事业单位提供人事制度改革和薪酬绩效管理咨询、教育培训、课题研究等学术服务。

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