江西省赣州市定南县通过强化组织领导，织密组织体系，发挥组织效能，不断提升党组织和工会组织的聚合力、组织力和新动力，推动新就业形态劳动者工会工作走深走实。

强化组织领导，提升党建引领“聚合力”。健全运行机制。县委高度重视新就业形态劳动者党建工作，按照“管行业必须管党建”的要求，将新就业形态劳动者党建工作纳入网信、交通、工会等部门年度考核重要内容。组建成立新业态新就业群体党建带工建工作小组，将网信、发改、交通、市监、人社、总工会及城市社区纳入成员单位，强化部门沟通协作，形成工作合力。严密责任体系。以实施“两个覆盖”集中攻坚行动为契机，组建成立互联网、“小个专”综合党委，明确各行业部门新就业形态劳动者党建工作责任，构建齐抓共管的工作格局。压实党建工作责任。将新就业形态劳动者党建工作纳入城市社区党工委等年度考核重要内容，严格落实行业综合党委抓基层党建工作述职评议制度，形成党建工作责任的闭环。

织密组织体系，提升党建工建“组织力”。建立党员信息清单。在新就业形态企业内部开展“组织找党员、党员找组织，党员找党员”的“三找”活动，建立党员信息动态管理清单，推动符合组建党组织的企业及时成立党组织。建立工会组建清单。建立符合成立工会组织的企业、行业清单，发挥新就业形态党组织或党员作用，指导新就业形态企业成立工会组织，实现党建带工建实效。截至目前，在新就业形态行业中成立了货运司机行业工会、新媒体电商行业联合基层工会、物流快递行业联合基层工会等。

发挥组织效能，提升党工共建“新动力”。强化正向激励。在快递员、外卖配送员、网络主播、货车司机等群体中开展荣誉评选，对获奖的新就业形态劳动者工作者给予表彰。发挥维权作用。通过发挥好工会“三师一室”维权平台作用，深入到新就业形态劳动者中开展法治宣传工作，切实提升新就业形态劳动者主人翁地位。提供优质服务。通过开展职工活动、困难救助、互助保险等各类会员服务工作，让职工体会到作为一名工会会员的获得感。大力兴建服务站点，目前，共建有“红蜂”驿站12个，户外劳动者服务站点17个。出资9900元培训费为50名职工开展了2023年“携手小康”抖音电商技能培训班。（李春兰）

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