江西南豐：“以工代訓”企業留人生產忙 

疫情發生以來，江西南豐縣園區企業生產及培訓都受到不同程度的影響，為更好地做好“六穩”工作，落實“六保”任務，南豐縣積極開展以工代訓工作，積極鼓勵各企業參與到“以工代訓”中來，利用自有場所、生產設備，讓符合條件的職工邊工作邊進行生產技能培訓，通過在崗實踐邊學邊干，掌握技能的同時不影響工資收入，實現企業和員工雙贏。江西迪芯能源科技有限公司（下稱“迪芯能源”）便是該政策受惠企業之一，迪芯能源首批參訓的新員工共54人，新員工們一邊工作，一邊參與培訓，車間的老師傅們耐心地指導新員工掌握新技能。

車間的老師傅們耐心地指導新員工掌握新技能。

車間新進員工小陳說：“通過培訓學習，我更加了解工作流程、安全注意事項，在工作中遇到的問題可以立即請教師傅，在提升技能的同時還不影響收入。這樣的培訓真好！”

迪芯能源負責人說：“‘以工代訓’這項政策對於企業而言是最大的利好消息！最大限度地緩解了我們企業的用人成本和培訓成本，幫助我們穩定了崗位，留住了人員！”

下一步，該縣將針對於受疫情影響較大的住宿餐飲、文化旅游、交通運輸等行業企業開展以工代訓，並加大宣傳力度，通過補貼政策，引導全縣中小微企業，鼓勵職工在崗位上進行技能提升，以職工的技能提升落實崗位穩定，助推企業可持續發展。(南豐縣就業局供圖）