萍鄉村兩委換屆嚴把“入口關”

　　1月以來，由萍鄉市委組織部和市民政局牽頭的16個部門高效運轉，對全市4649名村兩委換屆選舉候選人初步人選進行縣級聯審、逐個過篩。截至2月3日，已取消204名不符合條件的候選人初步人選資格。

　　當前正值掃黑除惡專項斗爭決戰決勝收官之時，也是村兩委五年一次的集中換屆之際。如何把好“入口關”，將涉黑涉惡人員排除在換屆候選人隊伍之外？萍鄉市緊盯“長效常治”工作要求，制定村兩委成員聯審常態化工作方案，確定不得作為村兩委成員人選的14種情形，從嚴把好村兩委干部資格條件審查關。

　　“隻有制度才能管長遠，為此我們明確了縣級聯審對象、聯審成員單位及職責、村兩委成員聯審負面清單、聯審程序，做到‘凡進必審’。”萍鄉市委組織部常務副部長林祖華介紹，聯審單位由紀委監委、組織、政法等16個部門組成，針對村兩委成員及其擬任人選、候選人開展常態化資格聯審，對受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員實行“一票否決”，切實筑牢嚴防黑惡勢力侵蝕基層政權的第一道防線。

　　在全面實行村兩委班子人選常態化聯審外，該市還出台《村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理辦法》，針對全市村、社區黨組織書記，按照“一人一檔”要求進行任職、履職、失職備案，對不適宜擔任村黨組織書記的人選及時予以調整，實現村黨組織書記日常監督管理常態化、制度化，有效鏟除黑惡勢力滋生的土壤，淨化基層政治生態。 （記者楊靜）