挂起燈籠鬧新春

2月6日，臘月廿五，冬日暖陽照在身上，暖意融融。

走進位於玉山高新區的江西晟達醫療科技有限公司廠區，隻見幾百米長的兩排行道樹上，一個個小小的紅燈籠點綴其中，紅綠相間，煞是好看。濃濃的年味，扑面而來。

二樓的會議室裡更是熱鬧非凡：玉山縣文藝輕騎兵書法小分隊上門寫春聯、送春聯，為節日不停工、留在企業過新年的外地員工送上了新春的祝福。

晟達醫療是一家生產PVC一次性手套等防疫用品的企業，共有250多名員工，其中35名外地員工來自安徽、浙江、廣東等地。為倡導和響應外地員工就地過年，同時保証春節期間防疫用品的市場供應，公司管理層精心安排了一系列暖心措施，讓大家安心留下來，在玉山過個暖心年。

“上班期間除正常薪資外，除夕至正月初三每人每天補貼500元，初四至初六每人每天補貼300元。”總經理殷建林告訴記者，公司管理層也全部就地過年，和員工一起辭舊迎新，讓留下來的員工感受企業滿滿的人性化關懷。

“很欣喜，心裡暖暖的！”來自安徽宿州的90后姑娘王岩，在該公司品質管理部工作。王岩說：“今年比較特殊，我們積極響應國家號召留下來過年，父母家人都表示理解，等忙完這段時間再抽空回家看望老人孩子。公司各方面為員工考慮得很周到，上班有相應的補助，在廠區、宿舍等區域的布置上也花了心思。今年不回家了，就在玉山過年，我覺得挺好，挺滿意的！”（記者 余燕）