永新縣：打造鄉村振興人才隊伍

“鄉村振興，人才是關鍵。”近年來，永新縣將農村鄉土人才隊伍建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的重要抓手，在挖掘、培育、使用上精准施策、抓緊抓實，著力打造一支農村實用型人才隊伍。

筑深農村鄉土人才“蓄水池”

永新縣按照“政府搭台、能人唱戲，政策扶持、示范引領”的模式，拓寬鄉土人才渠道，為鄉村振興注入“源頭活水”。堅持“縣級統籌、鄉鎮協調、村組使用”的分工原則，建立縣鄉村組四級農村鄉土人才管理體系。由縣委人才辦建立農村鄉土人才信息庫，全面挖掘掌握農村鄉土人才資源，各方聯動，聚智聚力。目前，已吸納全國種糧大戶黃培龍、“國家星創天地”李小江、制醬能人李志良、高級技師蘭志強等一大批農村鄉土人才“入庫”。

建好農村鄉土人才“加油站”

永新縣每年設立80萬元專項資金，用於各類專技業務培訓，幫促“土專家”“田教授”進一步提高致富本領。“請進來”與“走出去”雙向發力，與西南大學以及省內科研院所等建立產學研合作關系，開設現代農業管理、果蔬無土栽培、蠶桑種養等10余門實用型課程，舉辦科技專題培訓班20余次。“線上”與“線下”同步推進，以遠程授課、送技下鄉、結對幫扶、基地實練等形式“傳道授業”，讓廣大農戶熟練掌握1∼2門實用技術。2020年，永新縣新打造5個示范點共6000畝高標准桑園，畝均增收達300元，為種糧收益的3倍，實現了蠶桑產業“老樹發新枝”。

搭好農村鄉土人才“練兵場”

永新縣堅持以用為本，突出示范引領，充分發揮鄉土人才自身技術、管理、資源等優勢，真正實現“用好一個人才、帶來一個團隊、興辦一個產業”。採取“1+N”方式，引導1000余名農村鄉土人才與農戶尤其是脫貧戶“結對子”，推動人才“紅利”向農村產業全覆蓋。持續推進“永新英才”落地落實，建立完善人才評價機制，搭建“能工巧匠”“技能大師工作室”等創業平台，進一步優化農村鄉土人才干事創業環境。堅持黨建引領，把支部建在產業上，組建農民合作組織，以“黨支部+龍頭企業+合作社+鄉土人才”等形式，完善利益聯結機制，發展壯大農村集體經濟，促進產業提檔升級。截至目前，全縣已建立農民合作組織109個，參加社員27070戶，戶均年增收6000元以上。（段偉）