為進一步關心關愛青年員工,傾聽青年員工心聲,激發青年員工干事創業熱情,倡導青年員工立足崗位、愛崗敬業、努力工作、勤奮學習,加快推動青年員工成長為助推全市分行高質量跨越式發展的中流砥柱。日前,郵儲銀行贛州市分行召開青年員工代表座談會。
座談會上,該市分行黨委書記、行長李波從“經風雨、見世面、壯筋骨、長才干”等角度與青年員工進行了交流,要求青年員工要勇於擔當,敢於挑戰,全方位鍛煉自身能力﹔要立足崗位,甘於奉獻,高質量地完成各項工作目標﹔要在學中干、干中學,堅持學習,將理論知識轉化為成功實踐。青年員工代表結合自身崗位工作、個人實際情況先后發言,圍繞企業發展、工作學習、個人成長等方面交流想法、分享感受,現場氣氛融洽。
青年興則企業興,青年強則企業強。本次座談會該市分行以面對面拉家常的溝通方式拉近了行領導與青年員工的距離,充分體現了該市分行“人才為第一資源”的理念,深入了解青年員工所思、所想、所悟,調動了青年員工的工作熱情,強化了青年員工的責任感和歸屬感。據悉,近兩年來,郵儲銀行贛州市分行始終把青年員工隊伍建設作為全市分行推動高質量發展的關鍵,堅持關注青年、關愛青年、鼓勵青年,為青年員工的職業發展搭建更為寬廣的舞台,從加強理論學習、提升業務技能、加快推動成長機制等方面加大青年員工培養,促進青年員工的成長進步。
該市分行倡導青年員工堅持理論學習,通過召集青年員工召開座談會、舉辦知識競賽、組織課題研究、開設微課堂等形式,提升青年員工的政治思想、理論知識水平,將員工的理論學習、知識探索和服務發展大局統一結合。該市分行創新舉辦專題講座、技能大比武、崗位公開競聘、現場教學等形式,從不同層面和角度入手,為青年員工創造更多展現能力空間、提供更多職業發展機會的同時,將發展理念、業務知識、服務技能更有效地傳遞給青年員工,促進青年員工綜合素質、實踐能力的提升,成為各專業的行家裡手。此外,該市分行加大青年人才后備干部的培養,充分調動青年員工的工作積極性,讓青年員工盡可能多地接受各種崗位的鍛煉,聯動市縣行打造人才梯隊,形成人力資源“活源泉”。 (楊蘭)