郵儲銀行贛州市分行：用心當好職工的“娘家人”

“單位就像我們的貼心娘家人，給我們建了溫馨的小家，設施齊全、環境舒適、吃住都很方便，下班休息之余，同事們還能聚在一起運動，很快樂滿足！”郵儲銀行贛州市分行轄內安遠縣天心鎮支行小曾道出了大家伙對職工小家的感受。

走進2018-2020年中國郵政儲蓄銀行“模范職工小家”——安遠縣天心鎮支行的“職工小家”，廚房窗幾明淨，就餐環境清新亮麗﹔宿舍舒適溫馨，配備有衣櫃、書桌、空調等日常所需生活用具﹔活動室設施齊全，跑步機、乒乓球桌、象棋等類別豐富……職工小家的建設，讓贛州市分行員工在輕鬆愉悅的環境中快樂工作、健康生活、幸福奮斗。

“我們要始終堅持從職工關心的事做起，從職工滿意的事情做起，以讓廣大職工獲得更優美的工作環境、更滿意的福利待遇、更穩定的職業發展、更優越的社會地位，匯聚干事創業的磅礡力量。”郵儲銀行贛州市分行黨委書記、行長李波如是說。該市分行始終高度重視職工之家建設活動，將職工之家建設成為民主之家、溫暖之家、學習之家、活力之家、模范之家，真正成為廣大職工的貼心“娘家”。並不斷創新方式方法，開展形式多樣、內容豐富的活動，切實提升團隊凝聚力和向心力，營造幸福和諧之“家”氛圍。

據悉，自2020年下半年以來，該市分行加強了績效薪酬分配管理，實施了基層管理人才庫建設，2020年378名員工實現職級晉升，494人實現薪檔晉升﹔組織開展了全市分行職工運動會、趣味游戲等各類精彩紛呈的文體活動﹔持續開展生日祝福、健康體檢、節日慰問等關愛活動﹔極大地豐富了員工的業余生活，緩解了員工的工作壓力，釋放了隊伍活力。此外，該市分行舉辦了2021年全市分行技能大比武活動，組織開展“定崗、定編、定職責”工作，進一步加快了專業型、骨干型人才隊伍建設，激活人才發展一池春水，為實現高質量發展夯實根基、注入強勁人才動能。

豐富的活動、企業的關愛、幸福和諧的“家”氛圍，讓員工的歸屬感、獲得感、幸福感顯著增強，干事創業的勁頭更足了、熱情更高漲了，使得郵儲銀行贛州市分行競爭力不斷增強、發展力持續提升，展現發展新氣象。截至5月末，向贛州累計投放各類貸款超1025億元，各項貸款余額272億元，實體貸款余額佔比94.8%﹔累計發放三農貸款超26萬筆，發放金額超562億元﹔累計投放新型農業主體貸款近10億元﹔發放扶貧貸款18.2億元，惠及貧困人口超23.2萬人。2020年以來，該市分行榮獲“銀團合作”先進派出機構﹔“廖奶奶咸鴨蛋”扶貧項目獲評成為由世界銀行、聯合國糧農組織、國際農業發展基金、聯合國世界糧食計劃署、亞洲開發銀行、中國國際扶貧中心聯合發起的110個“全球經典減貧案例”之一，並喜獲郵儲銀行總行“優秀扶貧項目獎”﹔轄內南門支行獲評“全國巾幗文明崗”“全市工人先鋒號”稱號等一系列榮譽。（楊蘭）