鷹潭幫助城市困難職工解困脫困

　　日前，鷹潭市職工服務中心由於在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻，獲中華全國總工會通報表揚，並被授予全國五一勞動獎狀。該市職工服務中心把城鎮困難職工解困脫困工作，作為黨交給工會組織的一項重要政治任務，全力打響全市城鎮困難職工解困脫困攻堅戰，在全省第三方評估中總評99.1分，名列第一。

　　“丁師傅，您家的解困脫困電子檔案更新了，您可享受工會哪些幫扶政策、是否幫扶到位？這些信息都在這裡面。”在結對幫扶對象、困難職工丁夏德家中，鷹潭市余江區總工會工作人員夏海燕指著客廳牆上的一個“二維碼”說。這小小的“二維碼”，是鷹潭市職工服務中心圍繞困難職工解困脫困推出的創新舉措。同時，將“二維碼”對接了國家城鎮困難職工解困脫困管理平台，並與民政、人社、教育、醫保、住建、殘聯、婦聯等部門實現數據共享，確保數據錄入及時、准確、完整。借助“二維碼”，幫扶人員隻需對困難職工進行一次全面調查摸底后錄入信息，不定期完善更新，就能實現信息快速報送，便於幫扶系統信息共享及對幫扶工作進行有效監督。

　　在持續開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”“職工大病醫療互助”“結對幫扶”等常態化幫扶活動的基礎上，鷹潭市職工服務中心還堅持因人施策，努力做到精准幫扶。該市按照科學管理、保障待遇等要求，打造8個扶貧車間，設立困難職工脫困專崗，吸納500多名困難職工及困難職工家屬就業﹔對84名特困職工進行“輸血”，按照每人每月800元的標准進行長期救助，確保了他們“兩不愁三保障”﹔針對因病、因殘等特殊原因造成生活困難的職工，開展了送餐、家庭保潔、上門體檢、心理咨詢等個性化精准服務。

　　該市總工會協調市人社、民政、財政、教育等16個市直單位，按照職責分工、各司其職、聯動幫扶，實現困難職工精准對接、信息共享。據統計，全市共有560名職工及其家屬享受了就業創業幫扶，439名職工享受了醫療保障，107名職工子女享受了教育救助政策，139名職工享受了社會保險扶貧，216名職工享受了基本住房安全保障，148名職工享受了免費體檢和心理咨詢等服務。（記者鐘海華）