今年以來，萍鄉市聚焦群眾所急所憂所盼，多管齊下架起“橋梁”，全力穩定和擴大就業，就業形勢平穩有序。1至8月，全市城鎮新增就業2.04萬人，完成目標任務的96%。

　　政策扶持穩就業。該市聚焦創業扶持，用活用足政策，強化創業孵化示范基地等載體建設，鼓勵創業帶動就業和多渠道靈活就業。今年以來，該市共發放九項就業補貼568.56萬元，發放創業貸款105萬元。公益性崗位吸納勞動力5687人，進一步鞏固了就業工作成果。同時，積極搭建創業平台，全市已建成12個創業孵化基地，累計吸納入駐企業和創業團隊930余家，帶動就業5600余人。今年上半年，該市通過階段性降低失業保險費率政策，累計為全市近5000家企業減負2400萬元，惠及人數達12萬﹔向195家企業發放穩崗補貼568萬元，穩定就業人數超過2.5萬。

　　提升技能保就業。該市把技能培訓作為擴大就業的重要抓手，鼓勵規模以上企業依法參與舉辦職業培訓機構和實訓基地，引導大中專院校、高級技工學校、社會培訓機構承擔政府補貼性職業技能培訓。支持企業成立培訓中心，開展崗前培訓、技能提升培訓、安全技術培訓，1至8月已培訓企業職工4750人。同時，該市還針對有勞動能力未就業的已脫貧人員、邊緣戶、低保戶，推出電子商務、中式面點、育嬰員等培訓項目，全市已開展相關技能培訓6963人。

　　優化服務促就業。針對不同企業、不同人群，該市精准施策推進就業服務。開通“勞動力地圖”，及時更新全市人力資源和企業供給數據庫，加強就業信息統計監測分析，實時了解企業用工穩工情況。對重點企業開展用工指導，引導企業提高待遇、規范用工和改善環境，化解招工穩工難題。在此基礎上，該市構建了四級就業服務平台，當好企業與群眾之間的橋梁紐帶。創辦市就業創業網，設立就業創業官方抖音號，直觀展示企業招聘崗位，搭建招聘求職對接平台。今年以來，該市已開展線上線下招聘活動193場，組織2881家企業參與招聘，累計提供崗位6萬余個，達成招聘意向8410余人。 （記者劉啟紅）

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