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“引”“育”並重 “用”“留”結合

鷹潭加快打造人才集聚強磁場

2021年10月25日07:08 | 來源:江西日報
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  人才總量進一步擴大、人才隊伍質量進一步提高、人才使用效能進一步提升、人才創新創業活力進一步激發……近年來,鷹潭市堅持黨管人才原則,樹牢“人才是第一資源”的理念,大力實施“人才強市”發展戰略,著力打造人才集聚強磁場,為建設“智銅道合、強富美優”新鷹潭提供了強有力的人才支撐。

  創新方式引進人才。鷹潭市堅持把人才引進視為最有價值、最有效率的投資,以更大的氣魄和力度打造人才發展生態。該市構建了以“鷹才計劃”為核心的“1+N”人才政策體系,制訂《關於促進人才發展的實施意見》《關於支持“人才飛地”發展的指導意見》等70余項人才政策,內容涵蓋創新創業資助、平台建設獎勵、金融扶持、醫療保健等創新創業全周期,為鷹潭人才引進搭建了“四梁八柱”。今年以來,該市引進博士以上高層次人才43名,為鷹潭市經濟發展請來一批“永久牌”人才。同時,該市堅持“不求所有,但求所用”的原則,在上海、深圳、寧波等地建立了4個市外研發飛地和人才飛地,集聚研發人才122人,為產業發展請來候鳥型團隊。

  著眼長遠培育人才。該市充分遵循人才成長規律,掌握分寸火候,久久為功修好人才蓄水池。近年來,鷹潭市加強與市內外高校、研究院所等單位合作,擴大人才培育“朋友圈”,並以“請進來”的方式邀請專家來鷹潭開展引智交流,帶動本土產業和人才發展。該市還通過開展校企合作“手拉手”活動,促成了市內9所職業院校與113家用人單位合作,打造銅、移動物聯網等6個特色專業群,實現“招工即招生、入企即入校、校企聯合訓”,累計補貼培養技能人才5.7萬余人次。同時,該市依托“人才智庫”遴選一批人才參與省級以上人才評選和競賽活動,實現以賽促訓。

  搭建舞台用好人才。市委、市政府用心幫助各類人才搭建舞台、找准平台,實現因才配崗、人盡其才。該市堅持在科研戰線歷練人才,在物聯網和銅精深加工等領域,與中國信通院、北京航空航天大學等單位合作,共建各類創新平台145個,依托創新平台,實施市級以上各類科技項目169項﹔堅持在基層一線鍛煉人才,46名校長和117名教師交流到農村和薄弱學校任教,認定首批市級農村創新創業拔尖人才18人,舉辦鄉村產業創業致富帶頭人培訓班,輻射帶動1.5萬余名群眾﹔創新人才評價機制,依托省級產業園,成立兩家人才服務公司,提供市場化人才評定模式,並出台配套政策,在首批33家企業開展試點,將人才認定權限交給用人單位,在用人單位和人才群體中取得較大反響。

  優化服務留住人才。該市持續打造舒暢、舒適、舒心的“留心工程”,讓各方人才安心創業、安居樂業。堅持“一把手”抓“第一資源”,市委主要領導帶頭聯系走訪高層次人才,並成立鷹潭市高層次人才聯誼會。同時,做好人才一站式服務工作,在住房交通、家屬就業、子女上學、醫療保健等方面開通綠色通道,讓人才享受暖心服務。該市還創新打造了線上人才服務平台——鷹潭人才雲,提供人才認定、政策兌現、項目申報等便捷服務,實現高頻事項“掌上辦理”。據統計,今年以來,該市兌現人才發展專項資金870.4萬元,發放創業貸、知識產權融資貸款等資金3.87億元,直接扶持創業820人。(記者祝學慶、鐘海華)

(責編:羅娜、邱燁)

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