自開展“我為職工辦實事”實踐活動以來，豐城豐礦集團留守管理中心以此為契機，堅持以職工群眾需求為出發點和著力點，為進一步加強和規范歷史檔案管理，近段時間，組織人員對歷年的檔案資料進行全面整理，確保檔案的完整性、規范性，切實為職工群眾辦實事、做好事。

按照部署全面推進企業社區移交屬地管理工作，2014年3月，尚庄社區、八一社區、坪湖社區、上塘社區、工業公司正式移交屬地政府管理后，以前的財務及人事檔案，全部堆放在藝術劇院內，室內空氣不流通，沒有任何防虫防霉防火設施，且部分資料破損雜亂不堪，布滿灰塵，導致無法順利地查詢到原始檔案資料。為了不影響到齡人員的退休待遇，留守管理中心根據省人社廳和省社保辦理退休認定特殊工種和協議工工齡等需提供相關人事檔案資料佐証要求,從源頭出發，克服“跨度時間長、工作條件有限、清理工作重”等諸多困難，將存放在藝術劇院內的歷史檔案資料，整理搬運至鳴翠湖公司三樓檔案室，進行統一歸口管理。經過28天的精心安排、集中整理，截至11月底，共整理了10個檔案室，完成了人事檔案17000余份、工資檔案2500余份的分類、匯總、排序等，並新增有效參考價值人事檔案資料共計350余份，建立了電子檔案目錄進行永久性保存，同時結合本單位實際，新建檔案保管、查閱利用等制度。整理后的檔案室整潔有序，查閱速度明顯提高，並為職工群眾提供檔案查詢場地服務，為推進豐礦集團檔案規范化管理打下堅實基礎。

此次歷史檔案歸整工作，解決了多年來檔案移交條件不具備、手續不完整以及后續的整理、利用等諸多問題。下一步，留守管理中心繼續把黨史學習教育與當前重點工作緊密結合起來，內化於心、外化於行，把立行立改與建立長效機制相結合，以對標一流管理提升行動為標杆，著力解決工作中的突出問題和薄弱環節，不斷推動黨史學習教育走深走實。（陳艷、李子）

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