根據宜春市委組織部、市人社局的關於做好公務員和事業單位人員年度考核的通知要求，4月11日，宜春市人防辦組織召開2021年度科級及以下人員考核大會。

會上，5名機關科室、中心負責人圍繞履職盡責情況進行了述職，其余參加考核人員提交了書面述職材料，並開展了民主測評。

會議要求，要提高政治站位，充分認清考核工作的重要意義，發揮考核“指揮棒”作用，引導激勵全辦干部職工擔當作為、干事創業。要以年度考核為契機，認真總結自己一年來的工作學習情況，分析存在的差距和不足，取長補短，在解決實際問題中打開工作新局面。要務實工作作風，全面對標市委市政府決策部署，按照“三拼三促”抓落實活動要求，穩步推進年度各項工作，爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者。（潘波）

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