栽好“梧桐樹” 用好“金鳳凰”
贛州出實招讓“田秀才”有為有位
盛夏時節,贛南的“田秀才”熱情似火,干勁十足。7月16日,海拔近千米的興國縣方山嶺上,“田秀才”修明岳正在給茶農傳授夏季茶樹管理技術。“做夢也沒想到,農民也能評職稱,並能享受相應待遇,我感覺日子有甜頭有奔頭。”修明岳告訴記者,自己白手起家,創辦多個茶葉基地,輻射帶動周邊600多戶農戶發展綠色產業,去年還獲評茶葉種植農藝師。在贛州,像修明岳這樣的“田秀才”嘗到的“甜頭”遠不止這些。
為進一步讓“田秀才”有為有位,贛州多點發力,厚植人才成長沃土,激勵更多鄉土人才投身鄉村振興。7月13日,贛州市委人才辦、市人社局聯合出台《促進取得職業農民職稱人才發展若干措施》,從享受創業擔保貸款政策等12個方面,讓取得職業農民職稱的人才享受實實在在的待遇。該市規定,取得職業農民初、中級職稱的個人創業,貸款額度從20萬元提高到30萬元﹔取得職業農民中級職稱的人才,符合條件的可按規定享受人才住房待遇﹔為取得職業農民職稱的人才免費開展臍橙種植等專業就業創業培訓。同時,支持職業農民牽頭成立機構,吸納農村勞動力創新創業,對確有孵化功能且成效突出的,可優先獲批“一縣一品”創業孵化基地﹔職稱証書作為農民技術(果技)員上崗証,並按職稱等級發放相應的補貼﹔納入人才優先支持范圍,將取得職業農民職稱的人才優先納入優秀農村實用人才選拔、政府表彰獎勵等方面的推薦對象。
此外,該市要求,取得職業農民職稱的人才由縣級人才辦、人社局等單位建立職業農民職稱人才檔案,納入鄉土專家庫,實行常態化的管理服務和培養使用﹔引導符合條件、取得職業農民職稱的人才參加城鎮職工養老、醫療等社會保險﹔取得職業農民職稱的人才優先納入后備村干部培養對象。
鄉村振興,人才先行。近年來,贛州破除學歷、資歷等條件限制,創新建立職業農民職稱評審機制,全面開展職業農民職稱評審工作。目前,該市首批1633名職業農民獲評職稱,一大批“土專家”“田秀才”活躍在田間地頭,在鄉村振興大舞台上綻放光彩。(記者梁健 通訊員鄒世勇)
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