傳承秋收起義紅色基因 續寫修水發展精彩華章
修水是秋收起義的主要策源地。秋收起義的紅色基因和革命傳統,猶如一座豐碑,永遠根植在修水這片紅土聖地上,激勵了一代又一代老區人民砥礪前行、奮勇拼搏。今年是秋收起義95周年,修水縣委將大力弘揚秋收起義的紅色基因和優良傳統,不忘初心、牢記使命,團結帶領90萬老區人民,聚焦“作示范、勇爭先”目標要求,扎實推進建設“六個江西”和九江高標准建設長江經濟帶重要節點城市任務落實,加快革命老區高質量發展,奮力續寫紅土聖地精彩華章。
傳承秋收起義紅色基因,必須始終堅持黨的領導,以實際行動堅定捍衛“兩個確立”。95年來,歷史已經並將繼續証明,黨的領導是中國革命、建設和改革不斷取得勝利的根本保証,是中國特色社會主義制度的最大優勢。在新的趕考之路上,必須毫不動搖堅持黨的全面領導,傳承和發揚好“鐵心跟黨走”的紅色基因,要強化理論武裝,把牢政治方向,還要傳承紅色基因,堅定理想信念。理想信念給了革命先烈“紅色領帶系在頸,隻顧死來不顧生”的精神和勇氣,也是當代黨員干部安身立命之本。我們將扎實推進黨史學習教育常態化長效化,精心開展紀念秋收起義95周年系列活動,組織廣大黨員干部重溫秋收起義光輝歷史,讀懂講好修水紅色故事﹔把信仰之力轉化為實際行動,在新的趕考之路上創造出屬於我們這一代、無愧革命先烈的歷史功績。
傳承秋收起義紅色基因,必須始終堅持改革創新,在接續奮斗中推動老區振興發展。當前,修水縣經濟社會發展正處於爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期,弘揚秋收起義紅色基因,必須學習革命先烈敢為人先的魄力,以勇闖新路的銳氣,大力推進改革創新,推動老區加快崛起。一是奮力推進雙“一號工程”催生發展新動能。精准對標省委、省政府要求,把雙“一號工程”作為推動高質量發展的“先手棋”“關鍵招”。深入推進數字經濟“一號發展工程”,強攻以電子信息產業為基礎和工業互聯網、智慧農業為融合的“1+2”主攻賽道,著重圍繞汽車智能系統產品、新型顯示、傳感器等細分領域延鏈補鏈擴鏈,做強做優電子信息制造業,全力搶佔數字經濟產業化制高點。聚焦打造“四心”營商環境品牌,以13條硬舉措和187項改革任務為抓手,扎實推進營商環境優化升級“一號改革工程”,充分發揮163支入企工作隊和首席服務員作用,打出惠企紓困“組合拳”,推動穩經濟一攬子政策落地落實,全力打造“省市一流、邊界高地”的營商環境樣板,促進企業做大做強、產業做優做特。二是著力深化開放合作激發趕超新活力。搶抓湘贛邊、“通平修”綠色先行區建設等區域合作機遇,積極做好前期基礎工作,爭取推動將常岳昌、武咸(修)昌、咸修吉三條高鐵納入國家新一輪中長期鐵路網發展規劃,謀劃打造地區性綜合交通樞紐,全力破解交通瓶頸,加快融入大南昌都市圈,高效對接長江中游城市群,推動經濟社會駛入高速發展“快車道”。三是努力推動鄉村振興不斷取得新成效。抓好抓實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作,推動鄉村振興在全省爭一流、在全國創特色。健全防止返貧致貧動態監測和幫扶機制,不斷拓寬脫貧群眾增收渠道。積極探索農業體制機制改革,全域打造生態茶園、高效桑園、健康油園、放心菜園、精品果園,補齊農業農村發展短板。深入開展“4+1”人居環境整治提升行動,以點帶面推進鄉村建設,推動鄉村面貌從“一域美”向“全域美”轉變。
傳承秋收起義紅色基因,必須始終堅持人民至上,在紓困解難中不斷增進百姓福祉。站在新時代,我們將堅守全心全意為人民服務的宗旨,把以人民為中心作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人民對美好生活的向往。一是破解人民群眾急難愁盼。健全“我為群眾辦實事”長效機制,以“‘三聯三共’強基礎、轉作風、辦實事”活動為抓手,在全縣扎實推行“板凳會”群事群議機制,縣四套班子成員帶頭,各鄉鎮、各部門組建駐村入企工作隊,進村入企,問需於民、問計於民,找准查實群眾和企業關心的急難愁盼問題,對症下藥,精准出招,多措並舉破解疑難雜症,切實為群眾排憂解難。落實穩崗就業政策措施,為高校畢業生、農民工等重點群體創造更多就業崗位。抓好常態化疫情防控工作,提升流調、檢測、救治能力,保障人民生命健康。二是提升人民群眾幸福指數。 深入實施“藍天、碧水、淨土”三大提升攻堅戰,加強揚塵和油煙治理,強化飲用水源保護,推進耕地污染防治,讓優良生態環境成為人民群眾幸福增長點。健全完善鄉村治理體系,深入推進鄉風文明三年專項行動,著力整治高價彩禮、厚葬薄養、大操大辦等不良風氣,切實減輕群眾負擔,提升群眾獲得感、幸福感。
傳承秋收起義紅色基因,必須始終堅持創先爭優,在轉變作風中鍛造擔當實干之師。我們將繼承和發揚光榮傳統,持續加強紀律建設和作風建設,以干部創先帶動全員爭先。一是對標一流努力拼搏奮勇爭先。放大“坐標系”、找准“參照物”,將浙江安吉縣和武義縣工業園作為比照學習地,主動向先進地區學,敢於與兄弟縣(市、區)同台比拼,在拉標杆、爭一流上下功夫,做到見旗就扛、見獎就奪、見第一就爭,在全縣形成比學趕超的濃厚氛圍,努力爭創新時代“第一流的業績”,推動各項工作在全省全市綜合排名中爭先進位。二是完善機制激發干部隊伍活力。我們將健全完善干部激勵機制,樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向,按照“三看三不用”原則,即看能力、看業績、看資歷,不講原則和黨性的干部不用、班子不團結的干部不用、違紀違法的干部不用,注重在急難險重任務一線培養、考察和選拔干部,真正把肯干事、能干事、干成事的干部使用起來,為干事者撐腰、為擔當者擔當,讓不作為干部無立足之地,不斷激發整個干部隊伍的生機活力。
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