近年來，江西省九江市武寧縣探索以貨車司機、快遞員、送餐員、網約車司機、網絡主播為代表的新業態新就業群體黨建工作新路徑，摸底數、抓覆蓋、送關愛、強作用，久久為功，讓更多“新”力量匯聚在黨旗下，服務經濟社會發展，參與基層治理。

聚力強堡壘，流動黨員有了“家”

“從事快遞工作多久了？業務量怎麼樣？”“還有哪些困難需要解決？”在武寧縣順豐快遞營業點，組織部干部李璧青向快遞小哥詳細了解情況。

在新業態新就業群體黨建工作中，武寧縣瞄准新興領域黨組織覆蓋率較低、從業人員幸福指數有待提高、職業發展空間相對較小等“痛點”問題，積極創新探索構建條塊結合、上下聯動的黨建工作體系，引導其深度融入基層治理，形成一批黨建品牌，推動新業態新就業群體黨建工作破題增效。

為強化黨建引領，摸清家底針對性開展工作，該縣從注冊登記源頭抓起，由縣委“兩新”工委牽頭，聯合工業園、民政、市監、應急、環保、郵政等行業管理部門，對全縣264家非公企業和138個社會組織進行地毯式摸排，全面掌握93個有黨組織的“兩新”組織日常運行和600余名黨員發揮作用等情況，做到情況明、底數清、數據准。今年以來，針對新業態新就業群體黨員分散、組織關系難轉、時間碎片化等問題，成立縣“小個專”綜合黨委、物業行業黨委，先后指導成立9個“小個專”黨建工作指導站，數字經濟產業園黨支部、快遞行業黨支部、餐飲行業黨支部、律師行業聯合黨支部、貨運行業黨支部和網約車行業黨支部等，逐步消除行業黨建空白點，增強“兩新”組織黨員的在黨意識，讓他們有了“家”的感覺。

聚力強基礎，“組合套餐”暖人心

室內寒風陣陣，室內溫暖如春。位於武寧縣聯盛快樂城旁的紅色蒲公英驛站，環衛工人張大姐一邊喝著熱乎乎的開水，一邊等著手機充電，感慨地說：“紅色驛站真是個好地方，不僅可以歇腳、喝水，如果碰到緊急的情況，還可以直接和志願者聯系，讓他們幫忙解決！”

寓服務於工作，就能事半功倍。武寧縣以黨建關愛服務聯盟的形式，讓新業態新就業群體進一步感受到組織的溫暖。今年以來，武寧縣充分利用和積極盤活公共資源，新建改建“紅色蒲公英”驛站5座，並配了空調、微波爐、飲水機、電視、書籍等設施，安排了專人管理，讓快遞員、外賣小哥、環衛工人、網約車司機等新業態工作人員可以在這裡得到免費的服務。同時，賦予紅色驛站志願服務“調度中心、積分中心、展示中心、交流中心”四大功能，打通黨建引領基層治理的“最后一公裡”，廣大黨員干部群眾的獲得感和幸福感切實提升。

聚力強黨性，基層治理“新”力量

一個個基層黨組織建立完善，一條條貼心服務舉措出台實施，溫暖了武寧縣新業態從業人員的心。2022年以來，全縣這類人群中有7人提交入黨申請，發展入黨積極分子3人，新發展黨員1人。

“天水名都”是武寧老縣城的一個老舊小區，之前因管理混亂曾多次造成小區業主與物業之間的矛盾。2021年，小區物業公司與業委會聯合成立黨支部，通過充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以共建共治共享的方式全方位提供紅色服務。在黨組織的引領和黨員的帶動下，物業更有擔當了，小區更美了，人心更齊了，小區居民收獲了滿滿的幸福感和獲得感，矛盾迎刃而解。

快遞小哥、外賣配送員熟悉城區情況、了解群眾需求，有關方面利用這一優勢，成立“啄木鳥”志願者服務大隊，組織開展文明城市創建“隨手拍”、社會治安“移動探頭”、食品安全管理“監督員”三大行動。外賣員、快遞員通過手機點一點，反映真實問題、幫助解決困難，即可獲得積分、兌換獎品。

如今在武寧縣，越來越多的新業態新就業群眾匯聚在黨旗下，成為社會發展和治理不可或缺的力量。

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