“很多同事都是本地人，大家交流起來很親切。”在新崗位上工作快一個月了，胡莉已經和同事打成了一片。春節前，她返回家鄉湖口縣流芳鄉，通過“江西就業之家”微信小程序，在家門口的流芳豆文化產業園找到了一份專業對口的工作，從投簡歷到面試再到入職，僅用了兩天時間。“我通過微信公眾號了解到‘5+2就業之家’項目，掃描二維碼進入公共就業服務一體化平台，企業介紹、崗位要求、薪酬情況等一目了然，還能精准推送離家最近的崗位，大大提升了找工作的效率。”胡莉說。

　　一直以來，信息不對稱是招聘與求職過程中的一大難題。“5+2就業之家”是我省積極推進的一個公共就業服務項目，旨在構建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的一體化全方位就業公共服務新格局。其中，“5”代表省市縣鄉村五級就業服務機構，“2”代表開發區和大中專院校（含技工院校）兩類機構。

　　春節前后是企業招工、勞動者求職的高峰期。2月4日，“春風行動”專場招聘會在湖口縣“就業之家”舉行。該縣利用公共就業服務一體化平台發布就業信息，實現線上線下精准對接，吸引87家企業參與，提供各類就業崗位約3000個﹔同時，提供全面的就業指導，包括政策解析、求職技巧以及職場發展建議等，有效提升了求職者的就業競爭力，實現精准就業。

　　湖口縣大力推進“5+2就業之家”建設，為廣大勞動者提供更加全面、高效和便捷的就業服務，促進高質量充分就業。根據實際情況，湖口縣申報建設164個“就業之家”網點，其中縣級1個、鄉鎮12個、村（社區）150個、中職學校1個。同時，下發關於推進“5+2就業之家”建設的實施方案，建立跨部門協同聯動工作機制，確保各項工作有效落實。該縣還根據各鄉鎮具體情況，突出地區差異，因地制宜，打造各具特色的鄉鎮“就業之家”，讓創業者享受政策扶持，技能不足者獲得培訓機會，求職者在家門口求職、就業。

　　目前，湖口縣已完成縣級、中職學校、鄉鎮和重點村居“就業之家”統一標識懸挂。縣級“就業之家”設置了政策咨詢區、信息發布區、業務辦理區和等候休息區等功能區，集就業招聘、業務經辦、人力資源服務和就業技能培訓於一體。同時，該縣通過智能化、數字化網絡招聘線上服務終端設備，推行視頻招聘、遠程面試，動態發布崗位信息，打破信息壁壘，為求職者、靈活就業人員和用工主體搭建高效的就業服務“橋梁”。（全媒體記者周亞婧）

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