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　　習近平總書記強調，加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。

　　江西省南昌市以黨建引領新經濟組織、新社會組織、新就業群體發展，在新興領域推進黨組織和群團組織應建盡建，探索活動共辦、資源共用，有效凝聚黨群合力、優化基層治理、增強發展動能。

　　早上8點，就著一杯熱茶，陳鑫吃完了手裡的包子和雞蛋。正在充電的手機顯示出新訂單，陳鑫戴上帽子，開始了一天的配送工作。

　　陳鑫是一名外賣員，業務范圍就在江西省南昌市西湖區南浦街道，這裡有幾十家特色小餐飲店，活躍著近百名外賣員，陳鑫休息的地方，是當地社區黨組織專門為他們打造的服務驛站。

　　面對新興領域黨員分散、黨組織有效覆蓋較難等情況，南昌市委組成專題調研組赴園區、鄉鎮（街道）、樓宇、商圈等區域調研，發掘創新案例，分析突出問題，推進黨組織和群團組織應建盡建，探索以黨組織引領工會、共青團、婦聯等群團組織共建互促、整體推進的機制路徑，推動黨組織和群團組織活動共辦、資源共用。“我們緊盯經濟組織、社會組織形態的新變化，關注新業態發展，擴大黨的組織和工作覆蓋，有效凝聚黨群合力、優化基層治理、增強發展動能。”南昌市委組織部相關負責人說。

　　黨建陣地有了新變化

　　構建“15分鐘黨群服務圈”，既發揮服務功能，也增強社會治理效能

　　“南昌市有1.5萬多家重點非公企業，就業群體體量大、類型多，抓好該領域的黨建工作意義重大。”南昌市委組織部副部長、市委“兩新”工委書記盧亮昊說。

　　南昌市委組織部調查發現，在流動性大的新就業群體中，黨員佔比不到1%，基層黨組織覆蓋率偏低，引領力影響力有待加強。為此，南昌市委組織部成立“關於健全新興領域黨群共建機制研究”課題組，推進黨組織和群團組織應建盡建，並推動陣地資源共享。

　　青雲譜區梨園南社區的“青蜂俠”驛站裡，有一塊專門為快遞員和外賣員打造的休憩空間。這裡可以隨時充電，有熱茶供應，還擺放了電動按摩椅，並設置學習區。“我們以新就業群體黨員為主體成立了黨支部，定期開展各種活動。”梨園南社區黨委書記李曉介紹。

　　南昌市為新就業群體打造的黨建陣地迅速鋪開，全市36個街道、878個社區，整合街道、社區黨群服務資源、地下空間、架空層等，構建“15分鐘黨群服務圈”，形成紅色驛站、“青蜂俠”驛站等關愛服務品牌，面向新就業群體免費開放。

　　南昌市推動11家市直部門聯合制定服務新就業群體工作清單，圍繞政策扶持、就業創業、職業培訓、權益保障等推出78項暖心舉措。“建強新興領域黨建陣地，既能發揮服務功能，也可增強社會治理效能。”南昌市委組織部組織四科科長萬瑋介紹，比如，發揮外賣員、快遞員等新就業群體走街串巷的優勢，組建志願服務聯盟，引導新就業群體人員到社區報到，擔任問題收集員、政策宣傳員、便民代辦員等，成為城市基層治理的重要力量。

　　在梨園南社區黨群服務中心，黨支部委員、快遞員涂嘉皓說：“僅在去年，就有11名同志向我們支部遞交了入黨申請書。”

　　“我們還將進一步健全基層黨群服務綜合體系，完善服務功能。推動機關企事業單位和鄉鎮（街道）、村（社區）黨群服務資源向新經濟組織、新社會組織、新就業群體預約開放、免費共享。”南昌市委組織部相關負責人說。

　　組織活動有了新氣象

　　黨建引領、群團共建，主動亮明黨員身份成為常態，黨員先鋒模范作用更加彰顯

　　新建區吾悅商圈黨委以及工會、共青團、婦聯去年正式成立后，聯合發起設立“紅管家”“紅騎士”等志願服務品牌。

　　“作為外賣員，我第一時間報名成為‘紅騎士’志願者。”外賣員羅強說，“從部隊轉業后，我的組織關系一直在老家，黨員身份沒有亮明，接過‘紅騎士’旗的那一刻，我感到很自豪。”義務送餐、打掃衛生、社區慰問……在羅強的發動下，又有6名熱心的外賣員加入了“紅騎士”隊伍。

　　吾悅商圈所在的欣悅湖街道黨工委委員萬慧說：“商圈黨委成立后，黨建活動日益豐富，主動亮明黨員身份成為常態，黨員先鋒模范作用更加彰顯。”商圈黨委推動黨員示范戶挂牌，不少商戶積極參與。“挂牌是對黨員商戶的肯定，也是給顧客們的一個承諾，黨員是我們的身份，示范戶是我們的標准。”第一個挂牌的“智慧少年宮”藝術培訓老師王亞奇說。

　　盧亮昊介紹，近兩年，南昌加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建，要求有正式黨員3人以上、工會會員25人以上、團員3人以上、婦女3人以上的，單獨成立黨組織和群團組織。南昌市推行基層組織共建機制，市場監管、民政等部門在信息登記時，同步登記黨群基礎信息，並定期反饋。

　　“我們還按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理的原則，採取龍頭企業牽引建、專業市場區域建、商業樓宇統領建、行業協會歸口建、鄉鎮（街道）村（社區）兜底建等方式，聯合建立規模適度、有形有效的黨組織、群團組織。”萬瑋介紹。

　　黨建引領，群團共建，各種活動越來越豐富。南昌新興領域的黨組織和群團組織聯合開展一次走訪慰問、一次談心談話、一場座談會、一本關懷台賬“四個一”關愛行動，切實解決黨員、職工最關心最直接最現實的問題﹔加強對快遞員關心關愛，贈送職工互助保險5800余份，購買社保或商業保險1萬余份，對3000余人進行職業技能培訓。

　　企業發展有了新動力

　　引導新經濟組織設立黨員示范崗，鼓勵黨員積極革新技術、確保安全生產

　　走進位於新建區的乾照光電股份有限公司，大屏幕上滾動播放著黨支部活動的圖片，牆上張貼著各種黨建知識要點……“黨建指導員讓我們發展更有后勁！”乾照光電董事長劉兆說。

　　劉兆口中的黨建指導員，是73歲的南昌市退休老黨員余贛英。

　　一年前，在新建區委組織部介紹下，劉兆找到余贛英，希望他以專職黨建指導員的身份，到公司幫助開展黨建工作。

　　“打造黨員安全示范崗、黨員科研攻堅小組。”在余贛英的建議下，黨員的先鋒模范作用在企業裡得到加強。黨員崔曉慧帶著小組埋頭攻關，擠時間、拼技術，成功突破技術瓶頸。目前，全公司300多名員工，有黨員30多人，新遞交入黨申請書的也已經有30多名。

　　“新經濟組織要形成重視黨員職工的用人導向，將從事黨群工作作為培養綜合管理人才的重要平台。”萬瑋介紹，“對主要承擔黨群工作職能部門負責人納入中層以上人員管理，保障合理待遇，暢通成長渠道。”

　　作為南昌市直播電商的重要聚集地，青山湖區京東鎮採取龍頭單建、產業聯建、群團共建相結合的方式，成立產業園黨委及6個功能型黨支部，並在主播團隊發展黨員。目前，字節跳動直播生態園項目已落地，引入優質企業70余家，實現就業超1000人，總體營收超10億元。

　　目前，南昌在新經濟組織、新社會組織、新就業群體中設立黨員示范崗820個、工人先鋒號241個、青年文明號300個、巾幗文明崗100個，開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武等活動1026場次，在開拓市場、優化管理、革新技術、安全生產等方面發揮了重要作用。

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