“请谈一下你们供电所今年党风廉政建设工作开展情况，存在哪些廉政风险点，采取了哪些防控措施？”11月16日下午，国网宜春市樟树市供电公司纪委书记、工会主席帅维维对刘公庙供电所负责人进行廉政约谈，这是该公司开展2021年廉政约谈工作的一个场景。

为严格落实“两个责任”，推进党员干部切实履行“一岗双责”，该公司在年初制定了廉政约谈工作方案，约谈工作于2021年9月份志11月份完成，高公司领导班子成员有针对性逐个单位或部门以“一对一”“面对面”方式进行约谈，坚持问题导向，注重抓早、抓小、抓预防，突出针对性和实效性，有效防范廉政风险。

约谈中，首先由被约谈人汇报党风廉政建设工作开展情况，对存在的风险点和防控措施进行了详细的汇报，约谈领导分别对被约谈人员的汇报进行了点评，并提出了具体要求：一是要提高政治站位，坚定理想信念，提升党性修养，不断提高廉洁自律防腐拒变能力，认清廉政建设的重要性，爱岗敬业，树立正确人生观、价值观；二是要严格对照党章党规，对照党风廉政建设工作提出的要求，把纪律、规矩意识挺在前面，贯彻到工作、学习和生活中，做到心里有纪律、言行守规矩，坚定不移的深入推进党风廉政建设；三是要坚持自重自省自警自励，始终心存敬畏、防微杜渐，正确看待权力、行使权力，坚决守住做人做事的红线和底线，确保不发生违规违纪事件。

截至，该公司领导班子成员共约谈中层干部、关键岗位人员共计63人次，切实提高了对党风廉政建设重要性的认识，达到了警示提醒的教育目的，为全面深入开展党风廉政建设工作奠定了坚实基础。（屠慧芬）

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