“这段时间，我从什么都不懂的职场小白到如今已经逐渐上手，能够完成办公室的日常事务。体验了真实的职场，为今后的工作生活积累了经验。”海南师范大学应届毕业生李佳若深有感触地说。

今年7月，李佳若通过“鸿雁归巢·筑梦家乡”百名宜丰籍人才返乡见习活动，来到江西省宜丰县粮食安全保障中心见习。

为有效缓解高校毕业生就业压力，今年来，宜丰县以抓落实活动年为契机，及早谋划、主动对接，县人社局、县委人才办、团县委联合开展2022年“鸿雁归巢﹒筑梦家乡”百名宜丰籍人才返乡见习活动，通过政府搭台、部门发力，整合劳动就业资源，为高校毕业生提供就业见习机会，为促进当地高校毕业生就业提供了有力的支撑和保障。

调查摸底，建立台账。该县开通线上线下见习报名渠道，简化报名手续，及时登记有意参加见习人员的信息。一方面通过学校寻、乡镇访等形式，组织教师、乡村组干部入户宣传寻访宜丰籍在校学子，建立4128人的宜丰籍在校大学生台账，再由县委人才办根据全县急需紧缺人才专业目录，以及学子返乡意愿择优筛选纳入全县储备人才库，发放人才服务卡（储备卡），享受相应人才政策。另一方面，在7月毕业季，县人社部门通过对登记失业人员逐一调查摸底，把离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年纳入见习范围，采集个人基本信息、学历层次、技能水平、求职意愿等，建立见习实名台账，根据实际情况提供有针对性的见习服务。

搭建平台，挖掘岗位。该县坚持把见习基地建设作为促进高校毕业生就业创业、推动引才聚才的重要举措。一方面，面向全县企事业单位征集见习岗位，另一方面根据当地产业发展、行业特色和青年意愿，积极动员本地重点项目企业、高新技术企业和“1+2+N”产业企业设置一批适合毕业生的管理、技术、科研类岗位。及时公开发布见习目录清单，梳理本县见习单位名单、岗位清单、见习政策等信息，运用宜丰就业网、宜丰政府网、宜丰发布、QQ群、微信群等多渠道向见习对象精准推送，向社会广泛发布。同时做好见习单位动态管理，定期跟进见习开展情况。1-7月份，该县认定县人民医院、县中医院、城南社区等就业见习单位115家，线上线下募集见习岗位407个，比2021年增加了299个。

资金支持，待遇保障。该县做好见习人员全程服务，指导签订见习协议，帮助维护合法权益，努力提高见习质量，鼓励见习单位留用见习期满人员，对见习后为留用人员做好后续就业帮扶，持续提供岗位信息、职业指导等服务，促进尽快实现就业。重点加大企业吸纳高校毕业生见习扶持力度，支持重点项目企业、高新技术企业和“1+2+N”产业企业开发高校毕业生开发各类见习岗，按照每人每月1288元给予见习补贴，为见习人员购买见习综合保险。对于表现优秀的见习人员，纳入储备人才信息库，并发放人才服务卡，享受该县学费补助、购房补贴、配偶就业、子女入学等现行人才政策待遇。通过进一步完善落实就业见习政策，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力，在帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验、提升就业竞争力的同时，助企缓解助企缓解用工短缺问题。今年以来，该县共通过见习岗位安置112人，其中企业31人，事业社会组织等81人。(黄婷)

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