近年来，峡江县积极践行绿水青山就是金山银山理念，全面实施林长制，通过压实林长责任、强化源头管理等举措，全力写好“绿文章”，以林长制推动实现林长治。

　　压实林长责任。该县构建县乡村三级林长组织体系，设立三级林长202名、乡镇监管员11名、护林员83名，对森林资源实行网格化管理，切实做到林有人护、山有人巡、事有人管、责有人担；同时，建立林长制“1+N制度体系”，即林长制会议制度、部门协作制度和“林长+检察长”协作机制等，不断压实各级林长责任；今年以来，签发县级总林长令4次，各级林长巡林1271次，协调解决森林资源保护重点难点问题60个。

　　强化源头管理。该县按照网格化管理、信息化建设、规范化运行要求，进一步完善“一长两员”管理架构，严格按照专职护林员“五统一”标准，提高专职护林员履职能力；建立健全巡护奖惩机制，将森林督查问题与基层监管员、专职护林员日常管护工作相挂钩，实行责任倒追机制，确保巡护责任落实落地。

　　推动护绿提质。该县坚持以林长制为抓手，深入实施山水林田湖草沙系统治理，强化“护绿”，扎实开展森林督查、野生动物保护、古树名木保护等行动，加强森林防火和病虫害防治；全力“增绿”，科学开展国土绿化行动、森林“四化”等建设，大力发展油茶、林下经济和森林旅游康养等优势特色生态产业发展，推动林业三产融合发展；科学“用绿”，重点打造“总林长+示范乡”“林长+示范基地”等示范点建设，以点带面推动林长制工作水平进一步提升。（范海元 饶黎黎）

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