自主题教育开展以来，江西丰矿集团有限公司党委（以下简称“丰矿集团”）把学习好、贯彻好、落实好主题教育作为当前重大政治任务抓紧抓实，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，念好“三字诀”，增强“三种力”，全力推动主题教育持续升温。

念好“快”字诀，统筹谋划增强推动力。丰矿集团迅速响应、狠抓落实，走好主题教育“第一步”。充分发挥党委理论中心组学习引领作用，首先召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，深刻领会开展主题教育的重大意义和目标要求。召开集团主题教育动员会，为集团上下开展主题教育发出“动员令”，吹响“冲锋号”。迅速成立了主题教育领导小组及办公室，构建“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、工作专班执行落实”的工作机制。制定印发了集团主题教育工作方案、领导班子学习计划和调研安排计划表，明确了时间表、路线图和任务单，做到“规定动作不能走样、自选动作突出主题”。同时，为集团中层以上党员干部及基层党支部购买8本必读书目，构建起主题教育学习“资源库”。

念好“深”字诀，学深悟透增强渗透力。丰矿集团坚持“效”字为要，念好“深”字诀，在确保规定动作“不走样”的基础上，推出一系列“丰矿打法”。创新应用“十学模式”，即：全面系统深入学、突出重点跟进学、领导干部带头学、“第一议题”贯通学、党员骨干集中学、专题党课融合学、主题党日浸润学、理论宣讲引领学、分类覆盖广泛学和线上答题灵活学等“十学模式”，营造了随时学、随处学、随手学的便捷学习环境。各基层党组织充分发挥自身的政治功能和组织功能，通过党员大会、主题党日活动等，组织党员围绕学习内容主动学，推动党的创新理论学习走深走实。同时，依托红色教育资源，组织党员、纪检干部，前往兴国、寻乌等地，开展革命传统和党性教育，切实增强学习教育的针对性和实效性。灵活运用学习“掌上平台”，推动理论学习融入日常、抓在平常。在微信公众号等宣传阵地，开设主题教育宣传专栏，大力报道主题教育开展情况、好的经验做法，营造了主题教育的浓厚氛围。

念好“实”字诀，聚焦使命增强执行力。丰矿集团坚持“干”字当头，念好“实”字诀，围绕“重实践、建新功”“以学促干、实干担当促发展”等要求，紧扣企业重点项目、重点任务、重要工作推进主题教育。坚持目标导向和问题导向，围绕企业综合实力全面提升、破解制约企业高质量发展的深层次矛盾和职工急难愁盼问题等，深入开展调查研究，班子成员分别确定调研计划，明确选题背景、基本思路、重点难点等，形成了《丰矿集团主题教育调研安排计划表》，同时，聚焦审计整改、减排降碳、党建品牌、产业链延伸、余热利用、人才结构、产品销售等方面，确定了7个调研主攻方向，直击基层一线，综合运用集中座谈、个别访谈、实地察看、蹲点调查、问卷调查、比较分析等方法，真正把情况摸清、问题找准、对策提实，确保调研成果形成“量”的保证和“质”的提升。同时，把维护职工利益放在首位，广泛收集意见和建议，切实为群众办实事、办好事、解民忧，进一步激励党员干部在服务群众、奉献企业中发挥作用，以推动企业高质量发展、提高职工生活品质的新成效检验主题教育成果。

下一步，丰矿集团将全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握主题教育的根本任务和具体目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来、有机融合、一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。（陈波）

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